掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

METALIX株式会社

【神戸市】経理・労務◆給与計算など幅広く担当/特殊鋼専門商社◆年休125日・決算賞与あり

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神戸市】経理・労務◆給与計算など幅広く担当/特殊鋼専門商社◆年休125日・決算賞与あり

<特殊鋼専門商社/安定基盤×成長環境/バックオフィスの中核として会社を支える経理・総務>
\おすすめポイント/
◎経理・総務・労務と幅広く担当しスキルアップ可能
◎業界トップクラスの安定基盤×グローバル展開で成長性◎
◎年間休日125日/残業月平均20hで働きやすさ充実

■業務内容
特殊鋼・非鉄金属を扱う専門商社である当社にて、経理業務を中心に総務・労務領域まで幅広くご担当いただきます。
日常のオペレーションにとどまらず、業務フロー改善にも携わり、バックオフィスから組織運営を支えていただくポジションです。

■業務詳細
・入社/退職に伴う各種法定手続きの実施
・毎月の給与明細発行や振込み業務
・年末調整に関する申請・実行、昇給等の管理
・税務申告書作成補助や各種税金納付管理
・従業員の異動、昇格、転籍/出向に関する情報管理
・入出金や経費、各種支払い業務の管理
・業務プロセスの見直しや効率化のための提案・実行
・各種社内外からの問い合わせ対応

■組織構成
総務部配属(経理課):6名体制
中途入社者も在籍しており、風通しが良く意見を発信しやすい環境です。

■入社後の流れ
入社後はOJTを中心に、これまでのご経験に応じた業務からお任せします。
徐々に担当領域を広げ、経理・総務・労務のスキルを横断的に習得いただきます。

■ポジションの魅力
◎バックオフィスの中核として裁量を持って働ける
日々の実務だけでなく、業務改善や効率化にも携わることができます。
◎幅広い業務経験で市場価値UP
経理・総務・労務を横断的に経験でき、管理部門としての専門性を高められます。
◎成果をしっかり還元
業績に応じた決算賞与など、成果は待遇に反映される環境です。

■キャリアパス
将来的には、
・管理部門のスペシャリスト
・マネジメントポジション
など、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。

■会社の特徴
特殊鋼・非鉄金属分野において豊富な取扱い実績を持つ専門商社。
国内外の安定した供給ネットワークを構築し、業界トップクラスの実績を誇ります。近年はグローバル展開も積極的に推進しており、今後もさらなる成長が見込まれています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
中小企業(未上場)での経理・総務・労務いずれかの実務経験3年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29
勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄線/長田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

当面無

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
月給233,000円~(基本給220,000円~諸手当13,000円~を含む/?)

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
その他固定手当/月:13,000円

<月給>
233,000円~313,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は現年収を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:25,000円※条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
ヘルスケア補助金、財形、持株制、住宅融資、確定拠出年金、奨学金返済支援制度あり。

<その他補足>
育児休暇取得実績あり、ヘルスケア補助金制度、財形、持ち株制、住宅融資制度、確定拠出年金、食事手当有(3,000円)、皆勤手当有(10,000円)、マイカー通勤可能、会員制宿泊施設の利用可能、35歳より人間ドック、兵庫型奨学金返済支援制度、社員旅行、ゴルフコンペ、フットサル、SUP

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日。7月第2土曜・10月第3土曜は出勤、当週平日に有給取得推奨。

会社概要

事業概要

■事業内容:建設機械・工作機械・造船・産業機械・油圧部品・発電設備など幅広い分野に特殊鋼を供給しています。同社では高機能の特殊鋼から非鉄金属まで、業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。
※取扱鋼材…特殊鋼(丸棒、鋼菅、鋼板、コイル、平、角)、鍛造(型鍛造、アプセット鍛造、フリー鍛造、ローリング鍛造)、非鉄金属、高合金(アルミ、銅、チタン)
■特徴:
(1)各種加工
・機械加工…大口径穴開や段付き加工など、粗加工のみの注文も受けています(特に粗加工後熱処理までの注文が重宝されています)。その他、難削材の細径深穴加工や完成品も対応可能です。量産品についてはローダーやロボットで対応し、ローコストを実現しています。
・鍛造…素材にプレスなどで圧力を加え、塑性変形させ必要な形状、寸法を得る方法です。鍛造することで組織が緻密になり、強度に優れた材料にすることができます。サイズや形状が限定される母材から様々な形状を自由に作り出せることが最大の特徴です。歩留まりを向上させることでコストダウンに繋がります。
(2)配送体制
素材に関する質問や要望に対して用途、条件、問題点を明確にし、間違いの内容に確認します。母材の形状や種類の選定、加工方法の選定をリードタイムやコスト、更に後工程での加工のしやすさ等を考慮し、提案します。
・発注、工程完了…発注後、工程毎に納期管理を行い、要望納期に届けます。配送日の出荷明細や重量をシステム管理し、出荷遅れや配送便の不足が発生しないように徹底しています。
・各支店、海外拠点から発送…各支店、海外拠点で自社配送体制を確立しています。最適なルートで納期通りに発送します。
・リピート発注…発注履歴のシステム化で、再発注及び変更等にもスピーディーに対応します。
(3)品質管理システム
全在庫(定尺、切断品、端材、廃却部に至るまで)についてチャージ管理を徹底し、出荷明細に対して使用材料のチャージを紐付けしてデータ保管しています。また完全なトレーサビリティの確保や、対応するミルシートもデータ保存にも対応しています。

所在地

〒653-0014
兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29

設立
1964年10月
従業員数
165名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

11,800百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015712905

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