株式会社ＧＦＦ

【宮城】食品製造工場の設備保全・メンテナンス◆残業月25H/年休122日/プライム上場ゼンショーG

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【部品交換や配線などの知見歓迎/国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG /『すき家』『なか卯』『ココス』等を運営/年間休日122日】

■業務内容
製造工場設備の定期メンテナンス、保守、修繕を担っていただきます。
野菜加工、牛肉スライスなどの加工、加熱調理を行う設備です。

＜具体的には＞
◎製造機械の修理修繕、および工場内設備の定期メンテナンス
◎工場内の安全管理
◎その他工場内での運搬業務など
※大型な修理が必要な際は、メ-カ-への問合せや連携をお任せします。

■当ポジションの魅力：
◎世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。
◎すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震 災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。
◎事後保全、予防保全両方の観点で業務を行っています。工場には新しい機械を導入しています。

■働き方：
・工場は基本的に日勤中心で稼働しています。設備入替時や販売数量が大きく伸びた際には夜間対応が発生する場合がありますが、頻度は月1～2回程度です。
・年間休日122日、有給も使いやすい環境で、夏期休暇・冬期休暇設定もあり長期連休の調整も可能です。

■配属先について：
工場長は宮城県内2拠点を統括しており、塩釜工場には副工場長を配置しています。
将来的に宮城県内拠点間での異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤はありません。

■当社について：
◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちが働く国際色豊かな仕事場で、食に対する知識と経験を活かして働いています。
◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。
◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※

■必須資格
製造業（工場勤務）勤務経験もしくは機械工ンジニア経験

■歓迎条件：
食品製造系の工場でのメカニック経験（配線やリレー交換、リミット数値、包装機のベアリング、シリンダー交換など）

＜勤務地詳細1＞
仙台工場
住所：宮城県仙台市若林区卸町東5丁目7-39
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
GFF 塩釜工場
住所：宮城県塩釜市新浜町3丁目9-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
どちらかの拠点をメインにしつつ2拠点で勤務いただきます。

＜転勤＞
有
半年から1年ほどで転勤可能性あり（近隣工場含む）
全国16拠点に転勤があります（同社HP：https://www.global-foodfactory.jp/recruit.html）

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業：月25時間※トラブル発生時などは夜勤の可能性あり（月1回程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：11,000円／月　※社内規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTでの教育を想定しています。
資格取得にかかる講座などは会社の補助を受けることができます。

＜その他補足＞
■育児休業取得実績あり
■各種転勤補助制度あり
■独身者転勤補助／家族転勤補助／単身赴任補助
■役職手当

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※トラブル発生時などは土日出勤の可能性あり（月1回程度）
■長期連休調整可能
■育児休暇あり