森乳業株式会社

【埼玉／行田市】総務（人事・労務）◆牛乳・乳製品を中心とした食品メーカー／人事制度運用・システム導入

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【人事労務のデジタル化を主導し、将来の管理職候補としてキャリアアップが目指せるポジション／安定成長の食品メーカーで長期就業可能な環境】

■業務概要：
当社本社工場の総務部にて、主に人事・労務管理業務をお任せします。人事評価や労務管理のデジタル化推進をリードし、社会保険手続きや採用実務、人事制度の運用等、組織の基盤を支える幅広い業務に携わっていただきます。今後は人事評価システムや人事労務システムの導入・運用サポートもご担当いただきます。

■業務詳細：
・労務管理（勤怠管理、給与計算等）および社会保険の各種手続き
・新卒・中途採用業務（求人作成、応募対応、面接日程調整、内定・入社手続き）
・人事制度や評価制度の運用、規程類の整備・運用
・人事労務システムの導入・運用支援（デジタル化推進プロジェクトの中心メンバーとして活躍）
・社員からの各種問い合わせ対応、労務相談

■扱うサービス：
既存の勤怠システムを活用しつつ、今後は人事評価システム等の新規導入を予定しています。

■組織構成：
総務部は6名体制（男性3名・女性3名／2名は嘱託）で、チームワーク良好な職場です。

■業務の魅力：
人事・労務業務の実務に加え、デジタル化推進のコアメンバーとして裁量をもって活躍できます。実績次第で将来の管理職を目指せるキャリアパスも描けます。

■教育体制：
OJT中心ですが、部内でのサポートや業務マニュアルも充実しており、中途入社でも安心してキャッチアップできる環境です。

■就業環境：
年間休日118日、月平均残業14時間、土日休み。昼食補助や退職金制度、奨学金返還支援制度など福利厚生も充実しています。車通勤も可能です。

■想定されるキャリアパス：
将来的に総務部のマネジメントや管理職を目指せる環境。社内のデジタル化推進担当や人事制度企画など、キャリアの幅を広げられます。

■企業の特徴/魅力：
・過去4年間で売上高が約20％成長。食品業界の中でも安定した業績を維持。
・生乳価格が右肩上がり。インフレの影響で業績好調。
・パンデミックや震災等に左右されない安定需要有。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務・人事・労務の実務経験（社会保険、採用、人事制度運用）
■歓迎条件：
人事評価システムや人事労務システムの導入・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県行田市富士見町1-3-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：14時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円／月
家族手当：家族手当（上限：月額24,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・奨学金返還支援制度
・資格支援制度（会社補助）

＜その他補足＞
■働き方：
・平均有給取得日数15日
・男性の育児休業取得実績あり
・平均勤続年数16年

■生活支援：
・社員食堂（1食250円）
・無料の給食牛乳
・マイカー通勤可（無料駐車場）

■その他：
・社員親睦会（社員旅行・クラブチーム）
・永年勤続表彰

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年間休日118日、月10日休み（2月のみ8日）、結婚・看護・介護休暇あり