掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

明石機械工業株式会社

【滋賀/湖南】生産技術<工程設計・ライン立上げ等/自動車部品>手当充実◎/トヨタ・ダイハツ連結子会社

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【滋賀/湖南】生産技術<工程設計・ライン立上げ等/自動車部品>手当充実◎/トヨタ・ダイハツ連結子会社

【ダイハツ工業・トヨタ自動車連結子会社/年休121日/自動車の頭脳である「トランスミッション」メーカー/充実した福利厚生】

■業務内容:
自動車および農機向け駆動系部品の生産技術業務をお任せします。
主力製品であるトランスミッション関連部品(CVT部品)やエンジン関連部品(カムシャフト等)において、生産ラインの企画・立案から立上げ、量産後の改善活動まで一貫して担当いただきます。

<具体的には>
・自動車部品、生産ライン造りの計画/立案(新規/改造)、及び生産開始までの準備業務
・既存生産ラインの改善・効率化活動
※ご経験やスキルに応じて担当領域をお任せします。

■当ポジションの魅力:
◎自動車の駆動性能を支える重要保安部品の生産技術に携わることができます。
◎素材加工から完成品まで一貫生産体制を構築しており、幅広い工程改善に携わることができます。
◎新規ラインの企画から立上げ、量産改善まで一連のモノづくりを経験できます。
◎トヨタ・ダイハツグループの安定した事業基盤のもと、生産技術として専門性を高められる環境です。

■当社について:
軽自動車販売数トップクラスであるダイハツグループで、MT/AT/CVTの全種類のトランスミッションを製造するメーカーです。ダイハツグループの中で規模の割に高い売上(グループ内2位)を誇っており、グループ内でも高い貢献性があります。

■企業の将来性:
従来の機械系中心の事業から機電一体の事業へ大きく舵をきっていきます。また、大きく成長が期待できる新興国を中心に、当社が得意とするスモールカーや建機の分野において、グローバルで戦える競争力に磨きをかけていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎>
・製造業に携わっていた方
・Excelが使用できる方(資料作成と、データ入力作業があります。)

■歓迎条件:
・自動車部品業界での御経験がある方。
・CADが使用出来て、機械加工の知識を少しでもお持ちの方。
・未経験者も歓迎です。

勤務地

<勤務地詳細>
滋賀工場
住所:滋賀県湖南市日枝町1番地18号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職採用の為、将来的に他拠点に異動の可能性あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。

給与

<予定年収>
430万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~270,000円

<月給>
230,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月平均残業時間(20~30時間)を含めた想定額となります。ご経験・スキルによって、若干の変動があります。
■賞与:年2回(7月・12月)※2025年度、2026年度の実績:5.0ヵ月分
【モデル年収】
・20代後半:430万~
・30代前半:450万~
・30代後半:500万~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:自動車通勤可能
家族手当:社内規程に基づく
寮社宅:個室独身寮(家具家電付き)※条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務された方のみ対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■原則として、入社後約1週間は、人事がOFFJTとして社内規則や社史の説明、工場見学等を行います。その後は現場配属となり、OJTを通しながら学んでいただくことになります。階層別教育を実施しております。

<その他補足>
■手当:休日出勤、役職、出張
■制度:ダイハツ系連合健康保険組合、自動車購入費用貸付、自動車割引購入、従業員駐車場、従業員送迎バス、永年勤続表彰、各種慶弔給付金、財形貯蓄、食事補助、各種表彰、団体保険(トヨタグループ割引あり)、トヨタホーム購入割引、など
■トヨタグループ系団体保険制度(生命保険・自動車保険など)
■社内食堂(1食256円)
■社外福利厚生会員:福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■各種クラブ活動(ソフトボール、野球、釣りなど)
■資格取得支援制度有(全従業員利用可)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■半日有給、療養休暇、育児休暇・介護休暇等
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇で10日前後の長期連休あり
※2026年5月より、有給休暇付与は、入社1か月後に5日、半年後に5日へ変更。

会社概要

事業概要

■会社概要:
株主構成が、ダイハツ工業約90%、川崎重工業約10%となっており、これまで高い品質水準でモノづくりをしてきました。主力事業は、主にスモールカーに搭載されるトランスミッション、ステアリング、エンジンパーツの開発と製造です。また、この自動車部品の製造のノウハウを活かし、生産ラインで使用する工作機械の内製や、建機業界向け油圧部品や産業用ロボット向けギヤも生産しています。

その結果、事業領域はさらに多彩かつ深耕したものとなってきました。現在、海外展開(海外拠点拡充・海外売上高拡大)と新規開拓(グループ外取引と異業界への進出)に注力しており、会社の変革を進め、Q・C・Dすべての分野でグローバルな競争力を持つユニットメーカーを目指しています。

■特徴:
・自動車部品メーカーのなかでも、トランスミッション(MT、AT、CVT)とステアリングギアの両方を製造できるメーカー
・トヨタ自動車の連結子会社に入り、コンプライアンスを重視した経営姿勢
・インドネシア・マレーシアに海外拠点を設立。海外売上比率も4割近くあり、今後もグローバル化が進行

■事業内容:
トランスミッション/自動車用前輪懸架装置及び操縦装置の製造販売・油圧機器/農業用機器/ディーゼル機器製造販売

所在地

〒675-1111
兵庫県加古郡稲美町印南2337

設立
1946年11月
従業員数
2,813名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

108,700百万円

平均年齢
38.2歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015713181

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