掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

株式会社Warranty technology

【東京】財務スタッフ◆保証サービス市場のパイオニア企業/年休126日×土日祝休

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】財務スタッフ◆保証サービス市場のパイオニア企業/年休126日×土日祝休

~平均残業10h/福利厚生◎育児時短勤務制度やベビーシッター利用補助など/様々な「保証サービス」を提供/成長市場~

【業務概要】
ご経験を生かし、家電製品・住宅設備機器等の保証サービスを提供する当社にて財務(資金)業務全般をご担当いただきます。
スキルやご経験に応じて、財務戦略立案など経営に近い業務もお任せします。

【業務詳細】
■現預金・出納・資金管理業務
■資金繰り実績および資金計画の作成管理
■金融機関との各種取引
■資金調達に関する資料作成・実務対応
■財務分析及び資金計画の策定
■経営層向け資料の作成・レポーティング

■働き方について:
・年間休日126日×土日祝休の働きやすい環境です。残業はほぼなくプライベートとの両立が可能です。
・育児時短勤務制度も導入しており、ご家族が「小学校就学の始期に達するまで」と長く利用することが可能です。

■同社について
2012年設立。当社が提供しているのは「延長保証/製品保証サービス」です。製造メーカーや販売会社へ「保証サービス」に必要な全てのバリューチェーンをワンストップで提供しています。

具体的には、当社が大手損害保険会社4社と提携し、各製造メーカーや販売
会社に対して保証サービスの企画提案を行い、製造メーカーや販売会社は製品購入者に対して保証サービスへの加入提案を行います。

製品購入者は、保証サービスに加入することでメーカーや修理業者との面倒なやり取りを行わず、修理や交換等の役務を受けることが可能となります。製造メーカーや販売会社は、コールセンターを維持する必要性もなくなり、アフターサービスに纏わるコストダウンを図れること、そして保証サービス期限のタイミングに保証期間延長の提案や新商品への買い替え提案が可能になるためLTVにも繋がります

■企業・求人の特色:
【過去3年平均成長率120%】
延長保証/製品保証サービスの市場は急成長しており、既に1兆円近い規模の市場となっております。非IT領域における急成長市場は日
本では数少なく、今後もさらなる成長が見込まれる業界です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~応募時は顔写真を添付の上ご連絡くださいませ~
■必須要件
・事業会社における財務(資金繰り・資金管理・出納業務など)の実務経験
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル(VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブル等)
・出社勤務が可能な方

■歓迎要件
・金融機関との折衝経験
・資金調達の経験
・管理会計/予実管理の経験
・日商簿記2級以上
・上場企業またはIPO準備企業での財務経験

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル12F
勤務地最寄駅:各線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
420万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験と実績を考慮し優遇
■給与改定:年2回
■賞与実績:年2回 ※評価と業績をもとに決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限2.5万円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
役職定年:55歳 ※再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種社内研修(保険、保証サービス、ITスキル、etc.)+OJT
■先輩社員とのメンター制度を取り入れ、OJTをしながら先輩のフィードバックを週次で実施し、業務キャッチアップして頂きます。

<その他補足>
■乳がん子宮がん検診希望者に対し費用の全額を補助
■ベビーシッター利用時の費用補助サービス利用可
■育児時短勤務制度も導入しており、ご家族が「小学校就学の始期に達するまで」と長く利用することが可能です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■夏季
■年末年始7日(12/29-1/4)
■有給休暇:試用期間3ヶ月経過後10日付与
■慶弔休暇
■産休・育休(昨年度、今年度実績有)

会社概要

事業概要

■当社の特徴
・過去3年平均成長率120%
・急成長する保証サービス市場のパイオニア
・家電製品市場等幅広い領域で国内外400メーカー以上の製品の保証実現
・保証特化の事業展開
・保険業への参入を開始しBtoC領域へのビジネスを拡大し、加速度的な成長を実現

■事業概要
私たちワランティテクノロジーが提供しているのは「延長保証/製品保証サービス」です。
製造メーカーや販売会社へ「保証サービス」に必要な全てのバリューチェーンをワンストップで提供しています。
具体的には、当社が大手損害保険会社4社と提携し、各製造メーカーや販売会社に対して保証サービスの企画提案を行い、製造メーカーや販売会社は製品購入者に対して保証サービスへの加入提案を行います。
製品購入者は、保証サービスに加入することでメーカーや修理業者との面倒なやり取りを行わず、修理や交換等の役務を受けることが可能となります。製造メーカーや販売会社は、コールセンターを維持する必要性もなくなり、アフターサービスに纏わるコストダウンを図れること、そして保証サービス期限のタイミングに保証期間延長の提案や新商品への買い替え提案が可能になるためLTVにも繋がります。

■業界の特徴
延長保証/製品保証サービスの市場は急成長しており、既に1兆円近い規模の市場となっております。
非IT領域における急成長市場は日本では非常に稀で、今後もさらなる成長が見込まれる業界です。

■事業の特徴
リペア、カスタマーサポートの実績を基に「生活者の安心」をテーマに延長保証をはじめ、各種製品の保証商品を数多く生み出してきました。
今や延長保証をはじめ各種製品の保証マーケットは、確実に世の中のスタンダードとなり着実に成長を遂げてきました。
当社では、保証サービスの提供で培った経験をベースにサービス改善の追及を実践し、生活者に「安心をかたちに」をテーマにこれまでの保証商品に加え、新たな領域に向けた保証サービスも提供いたします。

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル12F

設立
2012年4月
従業員数
77名
上場市場名
非上場
資本金
408百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015713224

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