株式会社ＺＩＴ
【東京／フルリモート可】開発エンジニア（Webエンジニア・Java経験者歓迎）◆年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
2005年の創業以来Webアプリケーション開発を行っている当社にて、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
■業務内容：
◎システム開発
お客様のニーズに応えるため、詳細設計～製造～保守管理まで対応。
■ポジションの魅力：
・新しい事にチャレンジできる環境です。
・これまでのご経験を活かしていただきながらも、得意領域に特化して、経験やスキル、将来希望しているキャリアを考慮して納得できる案件、ポジションを一緒に選択致します。
■社風：
とにかく技術を追い求めるエンジニア、協調性を大事にしお客様が求めるものを創り上げるエンジニア、提案力に富んだエンジニアなど、いろんな性格の社員が在籍しています。
■ZITが大事にしていること：
＜企画・提案力＞お客様の事業発展を中長期に俯瞰的に鑑みて、最適なソリューションを企画・提案することを大事にします。
＜技術力＞現時点の自己保有の技術に満足することなく、常にお客様のニーズに合った技術を取り入れていく姿勢を大事にします。
＜コミュニケーション力＞相手の想いを聴く力、自分の想いを伝える力を育てた円滑なコミュニケーションを大事にします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaを用いたシステム開発で5年以上の実務経験
・IT業界経験5年以上
■歓迎条件：
・IT業界でのシステム設計経験とリーダー／サブリーダー経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区平河町1-5-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～840万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,300円～605,400円
固定残業手当/月：50,700円～94,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円～700,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年1回決算期（通常４月）に当該年度の会社の業績を勘案して支給 ■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・ITスキルアップ支援制度：学習費用（書籍購入･資格受験料･外部講習費用など）を支給
・資格取得（自己啓発）奨励金制度：資格を取得した場合、一時金を支給
・e-ラーニング研修：見放題
＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当 ■休日出勤手当
■健康診断1回/年 ■お誕生日お祝い：食事代等（～1万円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ZITは創業以来“未来志向のエンジニア集団”としてWebアプリケーション開発に関わってきました。
その経験を活かし品質を保ちつつ、最新の技術を取り入れ、これからのデジタル社会に向け活躍の場を拡げていきます。
・システム企画、開発、運用、保守
・ネットワーク／サーバ設計・構築・運用
・コンテンツ企画、制作
・技術者派遣
■企業理念：
ひとり一人の長所（特性）を研き、組織としても新しいことに挑戦し続け、関わるすべてが心豊かであり続けていくことを目指します。
■代表挨拶：
2005年に会社を立ち上げて以来ICTを取り巻く情勢は激化し、成長速度は目まぐるしいものがあります。そのような変化が激しい中でも『お客様のニーズに合ったシステム構築』をモットーに私達の知力、技術力、提案力をお客様のために使い、関わる全ての人たちの満足を追い求めてまいりました。これからの10年・50年先に向け、新しい技術やサービスに貪欲に取り組み、スキルのレベルアップのみならず、個々としてはもちろんoneTeamとして、世の中に必要とされる”人”集団を目指します。- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町1-5-15- 設立
- 2005年12月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
