りえぞん企画株式会社
【肥後橋】クリエイティブディレクター◆丸紅G◇社内報やパンフレット制作◆月残業20H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手クライアントの組織課題を企画や制作で解決◆社内報・採用広報・映像・Webなど】
■概要：
丸紅株式会社の100％子会社として1988年設立された同社のクリエイティブディレクターとして下記業務をお任せいたします。
■業務内容：
企業の広報担当者や経営陣に対し、企業ブランディング向上に向け、当社が保有するソリューションコンテンツ(社内報・新聞広告・交通広告・ポスター・展示イベントなど)を提案していただきます。
【取引先例】取引先企業の9割以上が上場企業です。
丸紅株式会社/ヤマハ発動機/三井住友海上火災保険/JFEスチール等
【提案事例】
「新商品が次々にリリースされ、ブランドイメージが統一されにくくなってしまった」という企業様に対し、POP/カタログ/キャンペーンツールの提案や店舗デザイン改修工事から施工までトータルコーディネートを実施。結果、一貫したブランドイメージを消費者へ訴求することが出来ました。
※一人当たりの担当社数は1社～数社ほどです。顧客理解、関係構築ができる環境が整っております。
■業務の特徴：
（1）商品やサービスを売るための広告ではなく、「企業そのものをより良くするためのコミュニケーション」を設計していることです。社内報や採用広報、映像制作、Webコンテンツなどを活用し、企業理念浸透や組織活性化、人材定着などの課題解決を支援しています。
（2）企画のみならず制作機能も有しているため、戦略立案からコンテンツ制作、運用まで一貫して携われることが大きな強みです。クライアントの経営層や広報担当者と伴走しながら、企業の未来をつくる仕事に挑戦できます。
■当社について：
1988年4月に丸紅株式会社100％出資のインハウスエージェンシーとして誕生した当社は、2006年のMBOを経て、今年で38周年を迎えました。
次代に向けた新しいスタートとして自らの在り様をブランド・フィロソフィとして明文化し、それを可視化したコーポレート・スローガンを新たに制定し、VI（Visual Identity）も刷新しました。制作子会社であるりえぞんプロダクツ株式会社も新VIを導入し、グループのさらなる一体感醸成とシナジー発揮に努める所存です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須※
・制作ディレクターのご経験
・お客様への提案経験
■歓迎条件：
・事業会社での広報担当経験
勤務地
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル7階
勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
9:15～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間前後
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件同一
給与
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,257円～364,416円
固定残業手当/月：34,326円～55,779円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
258,583円～420,195円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（計4ヶ月分 ※過去実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：丸紅連合企業年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTになります
＜その他補足＞
■在宅勤務・リモートワーク可（全従業員利用可）※入社後半年から適用になります。
■役職手当有
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始、夏期、慶弔休暇あり
■アニバーサリー休暇あり
会社概要
- 事業概要
■当社について：
1988年4月に丸紅株式会社100％出資のインハウスエージェンシーとして誕生した当社は、2006年のMBOを経て、今年で38周年を迎えました。
次代に向けた新しいスタートとして自らの在り様をブランド・フィロソフィとして明文化し、それを可視化したコーポレート・スローガンを新たに制定し、VI（Visual Identity）も刷新しました。制作子会社であるりえぞんプロダクツ株式会社も新VIを導入し、グループのさらなる一体感醸成とシナジー発揮に努める所存です。
■ブランド・フィロソフィ：
「りえぞん」は、多くの企業と人の想いを見つめてきました。
多年にわたり、丸紅の広報活動を支援してきた私たちは、2006年にMBOを行い、自ら事業領域を変え、収益構造の転換に挑みました。
この挑戦と経験は、事業構想の実現を目指す企業にとって、確かなプロセスを提供する支援ソリューションとなり、その領域を拡げ続けています。
■コーポレート・スローガン：
・「りえぞん」は、想いを束ね、つなぎ続ける。
人や企業の想いを、ずっと見つめ支援してきた、私たちだからこそ、見えるものがある。
クライアント自身の強み、魅力、課題。 まだ、目には見えない大切な想いをカタチにし可視化するために、 独自の経験とともに手段と熱意を注ぐ。
それは、多くの人が触れることができる誇りや、希望、勇気、成長への行動となって社会へ広がっていく。
・「りえぞん」の想いを結ぶ力。
その大きな意義を知っているからこそ、絶えることなく、想いをつなぎ続ける。
Mind merge: the power
想いを抱く、人と、企業の成長のエンジンとなり、未来へむかう社会の力をつくりだすために。- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-15 NTF竹橋ビル4F- 設立
- 1988年4月
- 従業員数
- 44名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
1,820百万円
応募方法
応募方法
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