クラスメソッド株式会社

【東京】プリセールス/シニアプロジェクトマネージャー（AI駆動マイグレーション）◆年収900万円～

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■ポジション概要：
クラスメソッドの「AI駆動マイグレーション」事業において、大手小売・流通・外食企業のレガシーシステムモダナイゼーション案件のプリセールスを一気通貫でリードするポジションです。
顧客の情報システム部門（課長～CIO層）に対し、AIアセスメントの価値提案からヒアリング、提案書作成、見積もり・契約交渉までのプリセールスプロセスを主導します。技術チーム（アーキテクト・オフショアパートナー）と連携しながら、案件獲得から移行プロジェクトの立ち上げまでを統括する、事業成長のキーパーソンです。

■ミッション：
・年間3～5件の大型マイグレーション案件（数千万～規模）のパイプラインを構築し、受注に導く
・情シス部門の課題（EoL対応、ベンダーロックイン、見積もりのブラックボックス化）に深く入り込み、AI駆動アセスメントによる「セカンドオピニオン」を起点に信頼関係を構築する

■業務内容：
全てAI駆動での業務遂行になります。

◇プリセールス活動のリード
・ターゲット企業（売上高1,000億円以上の小売・流通・外食チェーン等）への初期アプローチ実行
・顧客の情シス部門（起案者～CIO層）へのヒアリングを通じた課題の深掘り・要望整理
◇提案・見積もり・契約
・アセスメント結果を元にした移行提案書の作成（アーキテクトと連携）
・工数見積もり・プライシングの設計（オフショアパートナーとの体制設計を含む）
◇プロジェクト立ち上げ～移行フェーズへの橋渡し
・受注後のキックオフ準備・体制構築（アーキテクト・パートナーのアサイン）
・プリセールスで把握した顧客課題・合意事項のプロジェクトチームへの引き継ぎ
・移行フェーズ初期のステークホルダーマネジメント（顧客の期待値調整）
◇市場開拓・関係構築
・Anthropic、AWSパートナー関係の活用（Migration Competency等を訴求した共同提案）
・既存顧客からの追加案件・横展開（AI駆動マイグレーション → AI駆動運用保守等）

■ポジション魅力：
AI駆動マイグレーション事業の立ち上げ期に参画し、事業成長を牽引するキーパーソンとして活躍いただけます。不確実性の高い新規事業フェーズで、自ら仮説を立てて検証するサイクルを回せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での要望整理・要件定義の経験（5年以上）
・大手企業の情報システム部門を対象とした提案・折衝の実績（課長～部長～CIO層）
・システム開発プロジェクトのPM経験（3年以上。要件定義～納品まで一通り経験していること）
・マイグレーション・モダナイゼーション案件の知見（リフト&シフト、リアーキテクチャ等の違いを説明できるレベル）

■歓迎条件：
・COBOL、Java、VB.NET等のレガシーシステムに関する基礎知識
・AIコーディングツールへの関心・利用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇は変わりません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円迄
家族手当：扶養手当（配偶者2万円、子2万円）※条件あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア支援
・技術勉強会
・資格取得支援
・Udemy Business受講支援
・オンライン英会話受講支援
・社外セミナーの参加支援

＜その他補足＞
■コミュニケーション活性化
・社内カフェ／コンビニ（本社）
・フリーアルコール（終業後）
・ウェルカムランチ
・社内イベント（LT大会／ファミリデー等）
■その他
・マシン選択制
・社会保険完備
・健診・予防接種
・ストレスチェック

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（10日～16日程度）、年次有給休暇（入社時5日、6ヶ月後10日付与）、生理休暇、介護・産育休（男性育休取得率86％）、慶弔休暇 ※年間休日は年度によって若干前後します。