掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

SOMPOシステムズ株式会社

【大阪】IBMメインフレーム z/OSの企画・構築・保守・運用◆週2~3リモート可<609>

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】IBMメインフレーム z/OSの企画・構築・保守・運用◆週2~3リモート可<609>

【ポジション概要】
新設拠点「大阪センター」メンバーを募集します。
2025年10月に開設したSOMPOシステムズ大阪センターは、首都圏が大規模な災害等に見舞われ、危機的な状況に置かれた際に、当社唯一の西日本拠点として、損保ジャパンの業務継続(BCP)という社会貢献性の高いミッションを担います。大阪勤務で、あなたの経験とスキルで新しい組織を共に創りませんか?

【募集背景】
・メインフレームおよびメインフレームに接続される周辺システムの企画・構築・保守・運用体制強化
・大阪センターの体制強化

【業務内容】
・主務として、損保ジャパン社の基幹系システム基盤となる、メインフレームおよびメインフレームに接続される周辺システム(オープン系オンプレ、クラウド)の企画・構築・保守・運用をご担当いただきます。また、国内の主要な金融機関に先駆けてJavaなどのオープン技術を全面採用した損保ジャパンの次世代基幹システム「未来革新プロジェクト」のメインフレームに関する対応もご担当いただきます。
・兼務として、首都圏罹災時における主要システムの維持・保守を担当します。そのために有事を想定した各種訓練にも参画いただきます。

【魅力】
・IBMのメインフレームは、企業の基幹システムのインフラとして、世界の大手金融機関、生損保、製造業などで現在も多く使用され、高い信頼性のもと安定・安全なサービスを提供し続けています。損保ジャパン社においても基幹系システムで利用しており、IBMメインフレームを中心に、接続するオープン系サーバシステム(オンプレ、クラウド)も含めた幅広い領域で、損保ジャパン社のビジネスに貢献すべく、様々な提案を実施し、これを実行に移す貴重な経験機会が得られる魅力的な仕事です。
・さらに大阪センターにおいては、首都圏有事において損保ジャパン社の本社機能を担う臨時対策本部の一員として、様々な活動に参加する貴重な経験を得ることができます。

【環境・要素技術】
インフラ: IBM Z
OS:IBM z/OS
ミドルウェア:IMS、CICS、MQ、DB2、Javaクラウドサービス:
コミュニケーション:Outlook、Teams

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IBMメインフレームのシステム基盤・運用業務経験 10年以上
 z/OS、IMS、CICS、MQ、DB2、Netview、A-AUTOのいずれか

■歓迎条件:
・メインフレームにおけるOS、ミドルウェアのバージョンアップ作業経験
・運用保守フェーズにおけるHW、OS、ミドルウェア障害時のリカバリー作業経験

勤務地

<勤務地詳細>
SOMPOシステムズ大阪センター
住所:大阪府豊中市新千里西町1丁目1-6 損保ジャパン千里ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:立川、中野、新宿、池袋および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

<勤務地補足>
【テレワークと出社のハイブリッド】
当社はテレワークも活用いただける環境ですが、週2日以上は出社必須とし、対面でのコミュニケーションも大切にしています。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
660万円~876万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):306,164円~406,362円
その他固定手当/月:98,420円~130,640円

<月給>
404,584円~537,002円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:裁量労働手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など)
■融資制度
■クラブ活動
■総合福利厚生サービス
■人事制度:スペシャリティ認定制度あり
高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度「スペシャリティ認定制度」があります。
認定領域は7領域あり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したSOMPOホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。
数千万人規模のエンドユーザーや全国各地の代理店に日々利用される巨大な損害保険関連システム、或いはグループ各社の展開する生命保険事業やリスクコンサルティングなど多種多様な金融サービスに不可欠なシステム群を、基盤構築・システム開発・システム運用・メンテナンスなどあらゆる角度から担っています。
(1)保険システム事業:損害保険ジャパン株式会社社の基幹(勘定)系システムの企画・開発・保守を担っています。
(2)代理店システム事業:代理店システム、顧客向けシステム、コールセンターシステムの企画・開発・保守を担っています。
(3)システム基盤事業:ホスト・PCサーバ・ネットワークなどの基盤システムの企画・開発・保守ならびに、システムの開発・運営環境の設計や管理を担っています。
(4)ソリューション事業:グループ各社へのシステム導入のコンサルティングから業務アプリケーションの開発、ネットワークの構築、ホームページの作成まで最適なソリューションを提案しています。

所在地

〒190-0012
東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル

設立
1984年4月
従業員数
1,804名
上場市場名
非上場
平均年齢
42.4歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015713351

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