株式会社ACNソリューション
【髙松】不動産小口化商品の提案営業<経営者向け・金融機関の紹介案件中心>年休120日・土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《全国約3分の2の金融機関と取引◎銀行・信用金庫からの紹介案件/成果に応じたダイレクトな評価・報酬体系/インセンティブ平均200万円》
■概要
全国約3分の2の金融機関と取引する同社で、銀行・信用金庫から紹介を受け、法人・個人へ不動産小口化商品「Aシェア」を提案します。
飛び込みなどの新規開拓はなく、金融機関との信頼関係を起点に、顧客の資産運用・相続対策ニーズへ応える営業です。
■業務内容
・提携銀行・信用金庫への訪問、商品情報の提供、関係構築
・金融機関から紹介を受けた顧客の資産状況・課題の把握
・「Aシェア」の立地、収益性、管理方法などの商品説明
・資産運用や相続対策の目的に応じた購入プランの提案
・価格変動、空室、賃料下落などのリスク説明
・契約後の顧客および紹介元金融機関への継続フォロー
\商品の魅力!/
■提案いただく商品について:
「Aシェア」は、都心の物件を1口100万円、5口・10口から保有できる商品です。対象は東京主要5区、名古屋・栄、京都、大阪・心斎橋、福岡・天神などで、駅徒歩3~4分以内が中心。物件の希少性、低い空室率、管理コストを抑えやすい規模、売却後の一括管理が強みです。
高額なフロアの小口化により購入層が広がり、需要が拡大しています。
■営業スタイル(新規開拓無し)
顧客を探し回るのではなく、金融機関や既存顧客からの紹介に対し、求められる商材を提案できます。
■評価・インセンティブについて:
成約率は約3割、単価は小口商品で約2,500万円。月2~3件の成約が目標の目安です。成果は固定給の昇格、賞与、インセンティブへ反映。
20代でマネージャー職、年収1000万円程となった実績もあり、金融営業で培った力を明確な評価へつなげられます。
■同社について:
ACNグループは、オフィスソリューションと不動産事業を展開。好立地・希少性の高い物件の商品化力と、全国の金融機関との取引基盤が強みです。
今後3年間で100名増員を計画する成長期に、成果を正当に評価する組織で早期昇格を目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関での営業経験
・金融機関向け営業経験
・投資用不動産・収益不動産・土地活用営業経験
■歓迎条件:
・富裕層向け営業経験
・相続・資産承継提案経験
・不動産投資提案経験
・宅地建物取引士
勤務地
株式会社ACN不動産 四国支店
住所:香川県高松市寿町1丁目1番8号 日本生命高松駅前ビル10F
勤務地最寄駅:高松駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
出向先:株式会社ACN不動産
事業内容:
・不動産の売買・賃貸・仲介・管理
・不動産に関する企画・立案・コンサルティング
・不動産ファンドの運用事業
<転勤>
当面なし
転勤は当面予定しておりません。(将来的には転勤の可能性有)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:32.75時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面変更なし
給与
400万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~500,000円
その他固定手当/月:50,200円
固定残業手当/月:83,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
354,000円~634,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■固定残業代制 超過分別途支給
《変動給について補足》
固定給に加え下記変動給(インセンティブ・歩合給・賞与)が追加で支給されるイメージです。
・下限想定:年間100万円程
・同ポジションの平均値:年間200万円程
・成果を創出した場合:年間450万円程
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種保険完備
退職金制度:企業型確定拠出型年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
財形貯蓄制度
結婚祝金制度
出産祝金制度
弔慰金制度
確定拠出年金
定期健康診断
報奨金制度(順位賞、達成賞)
月末達成会(部門目標達成時)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得応援制度、社内サークル応援制度(ゴルフ部・野球部など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※祝日がある場合は、祝日が休み、土曜が出勤となる場合があります。
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
オフィスソリューションコンサルティングのリーダーである株式会社ACNは、オフィスおよび資産の価値向上を通じて、企業や個人の将来を輝かせることをミッションに掲げています。幅広いオフィスソリューションサービスを提供し、経営に必要なオフィスの最適化、小口投資から資産運用まで、幅広いニーズに応えるプランを展開しています。
【業界地位】
同社は、オフィスソリューションを軸に、堅実な成長を続ける業界内での地位を築いています。特に不動産事業の分野では、新しい不動産所有の形を提案し、市場の注目を集めています。
【業績】
ACNの業績は、オフィスソリューション市場における継続的なニーズの拡大に支えられています。特に、防犯対策やオフィス機器の更新需要が、同社の成長を加速させています。
【経営ビジョン】
「新しい価値の創生と、社会の進展に寄与する」という経営理念のもと、前向きに、新しい挑戦を続けています。こうした姿勢は、同社の組織文化にも浸透しており、多くの実績や制度からもその証を見ることができます。
【経営者魅力】
ACNの経営陣は、情熱を持ってビジョンを追求し、社員の成長と企業の進化に貢献しています。代表取締役の藤岡義久氏をはじめとする経営陣は、業界内でも高い評価を受けています。
【特徴と表彰】
同社は、競合他社と比較してオフィスソリューションに特化したサービスを提供し、高い顧客満足度を維持しています。また、プライバシーマーク認定を受けるなど、顧客の信頼を得るための取り組みも評価されています。
【社会貢献性】
ACNは、サービスを通じて企業や個人が抱える課題の解決を目指し、さらにプロスポーツ選手の支援など社会貢献活動にも力を入れています。
【市場戦略】
市場内での競争が激化する中、同社は差別化されたサービスと、顧客に寄り添ったソリューションで業界内でのシェアを拡大し続けています。質の高いサービス提供によって、確固たる市場地位を築いています。- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14F- 設立
- 1997年3月
- 従業員数
- 621名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 341百万円
応募方法
応募方法
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