PSP株式会社

【リモート可】医療画像AIプラットフォーム開発マネージャー◆自社製品開発◆プライム上場グループ

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【医用画像システム（PACS）市場で高いマーケットシェア/リモート可/社会貢献性◎】
■業務概要：
当社が開発、提供している「医用画像診断支援AIプラットフォーム」の開発を担当頂きます。顧客とのミーティングから要件定義、システム設計、開発、リリース、運用と幅広く開発業務に携わって頂きます。
又、プロダクトマネージャー候補として事業計画やチーム運営などに意欲のある方を歓迎しております。
※医用画像に関する知識はフォローアップ可能ですので未経験でも問題ありません。

■働き方：
勤務形態は出社・リモートを柔軟に組み合わせて利用可能です。

■配属部門からのメッセージ：
当社は医用画像システムを中心にクラウドサービスを展開しています。
所属となる新規事業開発本部では、AIやPHRアプリ、データ利活用など多くの新規事業を担当しています。
企業風土として風通しが良く、様々なアイデアを提案可能です。
日本や世界の医療に貢献する新しいサービスを一緒に作りませんか。

■当社の特徴：
◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。
◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっています。
◇また、医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、既に、シンガポールとタイに駐在所を置き、現地の病院にアプローチを始めています。医用システム業界はここ数年急成長を遂げています。
◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。
◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネージャー経験
以下､いずれかのご経験
・Webアプリケーションの開発経験：3年以上（Java, kotlin）
・Linux/Unixの基礎知識、運用経験
・AWS、GCP等を利用した開発・運用経験
・GKEやDockerコンテナ等に関する知識・経験

■歓迎条件：
・ビジネス英会話
・医療画像に関する知見・経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可(本社にいつでも出社できることが前提となります）

＜転勤＞
無
転勤はなく、現住所で腰を据えて長期的にご就業いただける環境です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（11:00～16:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修がメイン
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社員持株会制度（テクマトリックス持株会）
■会社が加入している関東ITソフトウェア健康保険組合が保有・契約する各種宿泊・レクリエーション施設の利用可
■育児休業、介護休業の取得実績あり
■永年勤続表彰、特許取得等
■ベネフィット・ワン導入
■リフレッシュ休暇（勤続5年以上）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年間有休休暇：初年度の付与日数は入社月により変動
■年末年始（6日）、いつでもMy休暇、バースデー休暇、介護休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、慶弔休暇等リフレッシュ休暇(勤続5年以上で5日)