掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

パナソニックホームズ滋賀株式会社

【滋賀/転勤無し】住宅営業◆展示場所長候補<住宅営業経験者募集>パナソニックG/年休120日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【滋賀/転勤無し】住宅営業◆展示場所長候補<住宅営業経験者募集>パナソニックG/年休120日

■業務内容
パナソニックグループとして滋賀県の住まいづくり・街づくりに取り組む当社にて、戸建住宅の提案営業をお任せします。住宅展示場来場者や、グループ会社・提携法人からの紹介、Web経由でお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。
高い商品力とブランド力を活かし、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていただきます。

■将来的には
将来的には展示場の所長として、営業メンバーのマネジメントや育成、目標達成に向けた組織運営など、展示場全体のマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。

■具体的な業務
お客様のご要望やご予算をヒアリングし、最適な住まいをご提案します。設計・施工管理など各部門の専門スタッ フと連携しながら、プラン提案からお引渡しまで一貫して担当いただきます。
例)月20~30組の来場者とお話→うち見込み客10組程度→見積6~7組→1組成約(見込み客から1割程度)

■商材の強み
パナソニックグループならではの高品質な商品力が大きな強みです。TOTOと共同開発した外壁タイル「キラテック」や、高い耐震性・断熱性、全館空調「エアロハス」など差別化ポイントが豊富で、自信を持って提案できます。また、35年あんしん初期保証をはじめとした充実のアフターサポート体制により、お客様から長く信頼をいただいています。

■入社後の流れ
入社後はOJTを中心に先輩社員がサポートします。
その他、パナソニックホームズグループによる階層別・職能別研修もございます。

■働く環境
住宅営業担当は19名が在籍しており、幅広い世代が活躍中。(平均年齢 約40歳)
落ち着いた穏やかな社風が特徴で、上司や同僚にも気軽に相談しやすい環境です。

■評価制度
・基本給にプラスして完工粗利により報奨金を支給いたします。
 例)30代男性:年収1200万程度(上期報奨金600万:上期完工棟数6棟) ※過去実績
・評価について、個人目標はありますが過度なノルマはございません。
 新規顧客とともに既存顧客フォローを大切にし、無理に数字だけ追いかけない方針です。
 実績は昇給・賞与だけではなく報奨金として還元いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方
・不動産営業のご経験をお持ちの方(住宅営業、リフォーム営業、仲介営業等)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:滋賀県草津市野路町669-1
勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/南草津駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
大津展示場
住所:滋賀県大津市におの浜4-7-7 びわ湖大津プリンスホテル住宅博内
勤務地最寄駅:京阪石山坂本線/錦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
草津展示場
住所:滋賀県草津市木川町77
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤はございません。(滋賀県内の拠点間異動はあります。)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
※上記就業時間帯は標準的な勤務事例となります。残業:月30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制対象外。標準勤務時間(10:00~18:30)での勤務となります。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~400,000円

<月給>
215,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給の下限額は初任給の金額です。経験・保有資格等を考慮して決定します。
※残業手当等の諸手当は別途支給
■昇給:年 1 回(4 月)
■賞与:年 2 回(7 月・12 月)
■営業報奨金 有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
社会保険:健康保険(パナソニック健康保険組合)
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■現場OJTが基本
■パナソニックホームズによる階層別・職能別研修 他

<その他補足>
■報奨金
■役職手当、資格手当、財形補助手当(当社規定による)
■パナソニックホームズグループ共済会各種保険制度(グループ保険・医療保険 他)
■パナソニック関係会社企業年金基金(退職金)
■会員制リゾートクラブ(エクシブ)
■半期業績表彰(年2回)
■社員割引制度
■クラブ活動(フットサル) 他

休日・休暇

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇:入社直後 1日(付与日数は入社月により変動します。)
定休日は火曜・水曜を基本に当社営業カレンダーにより規定。
年末年始休暇、夏季休暇有/その他休暇制度(慶弔休暇、特別休暇 他)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・パナソニックホームズの住宅および設備の販売、設計、施工、アフターメンテナンス
・宅地分譲、リフォーム増改築、など

■事業の特徴:
(1)戸建住宅…独自の技術や構造、先進の環境性能が実現したパナソニックホームズならではの戸建住宅商品を滋賀県において提供しています。創エネ・省エネをはじめ、CO2の削減に貢献。さらに長期保証などの多彩なサービスで長く快適に住み続けることのできる住まいを提案しています。
(2)分譲地/建売住宅…滋賀県ならではのエコロジーな住環境を活かした分譲地をはじめ、顧客のライフスタイルに応える住空間や自然とのふれあいをはぐくむランドプランを取り入れた建売住宅を届けています。また、同社では、時間と空間・自然の恵み・エネルギ-の有効利用に着目した潤い豊かな街づくりにも取り組んでいます。
(3)リフォーム…パナソニックホームズの住まいはもちろんのこと、木造住宅やマンションなどさまざまな建物のリフォームに柔軟に対応しています。構造躯体の特長を踏まえた設計提案はもちろん、信頼の技術とパナソニックグループの総合力を活かし、間取りまで一新させるリノベーションをはじめ、多彩な要望に応えるリフォームを提案しています。
(4)賃貸住宅経営/土地活用…豊富な住まいづくりの経験と実績、滋賀県全域に広がるネットワークによるマーケティングをもとに、資産活用に最も適した賃貸住宅経営や土地活用のプランを提案しています。賃貸住宅や医療・福祉施設などの商品の提供、企画・設計・施工はもちろん、安定経営から入居者の安心で快適なくらしまでを考えて万全の体制でサポートしています。
(5)不動産流通…不動産の売買・仲介をはじめ多彩な不動産サービスを、同社ならではの地域に根差した幅広いネットワークを活かし、滋賀県全域において展開しています。不動産の売買・仲介にともなう資金計画や税金対策の相談にも対応します。

所在地

〒525-0055
滋賀県草津市野路町669-1

設立
1979年4月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

4,436百万円

平均年齢
45歳

応募方法

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求人コード 3015713636

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