フレックス株式会社

【フルリモート】海外EC事業責任者◆国内トップクラスのランクル・ハイエースブランドを海外展開◆裁量大

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【フルリモート／残業ほぼなし／創業から業績右肩上がり／ランドクルーザー・ハイエース領域で培った自社カスタムパーツを越境ECで海外展開／新規事業立ち上げメンバー／グローバル視点で裁量大きく活躍】

■募集の背景：
ハイエース・ランドクルーザーでは国内で圧倒的知名度を誇ってきた当社ですが、これまでの経験やノウハウを生かし、既に数百ある自社オリジナルカスタムパーツを海外で販売するべくEC立ち上げ（プラットフォーム・物流等の計画策定やローンチ）を実現を目指しECのグローバル展開を目指しています。

■業務概要：
越境EC （東南アジア、オーストラリアが中心）を軸とした成長事業において、売上・利益の最大化を担うポジションです。
FLEXのオリジナルカスタムパーツをECを活用して販売をして頂くお仕事です。
ECサイトはShopify、Amazon、ebayとなります。
単なるEC運用ではなく、「誰に・どう売るか」を自ら設計し、実行までやり切る役割を担います。

■具体的な業務内容：
◇事業グロース：ブランドの売上・利益・ROAS等KPI設計、
分析に基づく改善施策の立案と完遂 効果検証まで一気通貫での戦略実行
◇価格戦略：需要予測に基づく在庫最適化、SKU管理、粗利最大化に向けた価格設計
◇折衝・社内外を巻き込んだプロジェクト推進、業務フロー改善によるグロースモデルの構築

■扱うサービス：
当社オリジナルのランドクルーザー・ハイエース等のカスタムパーツを中心に、今後海外市場ニーズに応じた新商品の展開も可能です。

■組織構成：
越境EC事業は立ち上げフェーズのため少人数精鋭。経営層や関連部門と直接連携しながら事業推進します。

■業務の魅力：
自社ブランドの海外展開をリードし、裁量大きく新規事業を推進できます。グローバル市場の成長性・変化をダイレクトに感じられる環境です。

■教育体制：
実務を通じてOJTでノウハウを習得できます。必要に応じて外部セミナーや研修参加も可能です。

■就業環境：
フレックスタイムやリモートワークなど、柔軟な働き方にも対応しています。

■想定されるキャリアパス：
事業責任者や海外拠点立ち上げ、他事業への展開など、多様なキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須要件：
・越境ECまたはEコマース事業のご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度…社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています（SMBCビジネスセミナーなど）。

＜その他補足＞
■アイスクリーム社員割引
■定期健康診断
■社員旅行（会社負担あり）
■保養所（苗場、湯沢、箱根 等）
■マイカー支援制度（社員割引制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（1日）、年末年始休暇（3日）
計画的付与による指定有給休暇あり（2～3日）
社員がしっかり休めるよう、働きやすさづくりの一環として導入しています。