株式会社オーエフ
【竹芝】通信・防犯設備の施工ディレクター◆年休128日/土日祝休/残業月10h/夜間ほぼなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~第二種電気工事士または施工管理経験者歓迎/ITネットワークや太陽光発電などインフラ設備を設計~保守まで一貫対応/ストック型収益基盤と安定成長/年休128日・土日祝休・残業10h~
■業務概要
マンション・オフィスビル・学校・官公庁施設などにおける通信・セキュリティ設備工事の施工ディレクターとして、プロジェクト全体の進行管理をお任せします。
ネットワーク設備や防犯カメラ、インターホン、入退室管理システムなど、建物に欠かせないインフラ設備の導入を支えるポジションです。電気工事の経験を活かしながら、管理・調整業務へキャリアアップできます。
■業務詳細
工事計画の立案から完工まで、一連のプロジェクト推進を担当いただきます。
・協力会社との打ち合わせ・作業調整
・工程・進捗管理
・品質・安全管理
・資材手配・スケジュール管理
・見積作成・積算業務
・お客様との打ち合わせ・報告
※実際の施工は協力会社が担当するため、プロジェクト全体の管理業務が中心です。
■この仕事の魅力
◎電気工事経験を活かして上流工程へ
第二種電気工事士や電気工事経験をお持ちの方であれば、通信・ネットワーク分野の知識は入社後に習得可能です。工程管理や顧客対応など、より上流の業務へ挑戦できます。
◎社会インフラを支えるやりがい
大手不動産デベロッパーやゼネコン、官公庁案件も多く、人々の暮らしを支える通信・セキュリティインフラに携われます。
◎幅広い案件で専門性を習得
通信設備、防犯カメラ、入退室管理システム、ICT設備、太陽光発電設備保守など、多彩な案件経験を積むことができます。
■働き方
・完全週休2日制(土日祝)
・年休128日
・残業月10h程度
・夜間工事ほぼなし
・リモートワーク制度あり
■キャリアパス
施工ディレクターとして専門性を高めるほか、プロジェクトマネージャーやマネジメント職、設計・営業など幅広いキャリアを描けます。
■会社の特徴
創業以来20年以上黒字経営を継続。保守契約を中心としたストック型収益基盤を持ち、安定した経営を実現しています。医療・教育・オフィス・公共施設など幅広い分野のインフラを支え、NTTグループや大手デベロッパー、官公庁案件など多彩なプロジェクトに携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募要件
第二種電気工事士の資格をお持ちの方、または電気工事・設備工事・施工管理の実務経験をお持ちの方
■歓迎資格
工事担任者(総合通信)の資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F
勤務地最寄駅:山手線線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月10時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~570,000円
<月給>
350,000円~570,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職を考慮のうえ当社規定により決定
■賞与:年2回(6・12月)
■昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:配偶者1.2万円等
住宅手当:世帯主1.5万円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・研修支援制度あり
<その他補足>
在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可)、副業OK、時短制度、服装自由、出産・育児支援、資格取得支援、研修支援、U・Iターン支援、継続雇用制度、育児休暇(男女とも取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、結婚・出産祝い、各種イベント(自由参加)、資格手当(年1回見直し)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏期3日、年末年始7日、アニバーサリー休暇等特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
株式会社オーエフは、「ネットワーク」と「エネルギー」という社会インフラ領域を軸に、安定した成長を続けている技術集団です。20年以上にわたり黒字経営を維持しながら、現在は第二成長期として新たな事業展開を進めています。
同社の原点は「マンションインターネット事業」にあります。分譲マンションにおいて、各戸ごとに回線契約を行うのではなく、建物単位で高速回線を導入し、全世帯で共有することでコストと利便性を両立させるビジネスモデルを確立。NTTグループや大手デベロッパーと連携し、業界内で確かな実績を築いてきました。
特徴的なのは、単なる回線提供にとどまらず、「設計・施工」「回線提供」「保守・運用」「テクニカルサポート」「現地対応」までを一貫して担うワンストップ体制です。自社で全工程を完結できる技術力と運用力により、安定したストック型収益を確立し、同社の経営基盤を支えています。
さらに近年では、このネットワーク分野で培った技術・ノウハウを活かし、「エネルギー事業」にも進出。太陽光発電設備の保守・メンテナンス(O&M)を中心に、インフラ領域での事業拡大を進めています。また、医療機関や教育機関、大型施設などに向けた統合ネットワークの構築など、事業領域は着実に広がっています。
同社は自らをメーカーや商社ではなく「技術集団」と位置づけており、社員の7~8割が技術者で構成されています。技術力を軸に「やりたいことを実現できる環境」があり、新規事業の立ち上げや挑戦を後押しする風土が根付いています。
社会に不可欠なインフラを支えながら、技術を起点に新たな価値を創出し続ける。オーエフは、安定と成長を両立しながら進化を続ける企業です。- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F- 設立
- 2003年7月
- 従業員数
- 77名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 企業URL
https://o-f.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
