掲載予定期間：2026/8/6（木）～2026/11/4（水）更新日：2026/8/6（木）

株式会社ニューフレアテクノロジー

【磯子】オープンポジション／フィールドエンジニア職◇世界シェア90％超半導体製造装置メーカー/O-6

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【磯子】オープンポジション／フィールドエンジニア職◇世界シェア90％超半導体製造装置メーカー/O-6

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／残業時間月平均25時間／年休125日】

■業務内容：
半導体製造装置において、装置の立ち上げや据え付け、メンテナンスなど、各種フィールドエンジニア職での活躍可能性を検討させていただきます。
具体的には、お持ちの知識・スキル・経験とご希望を考慮し、下記の装置の中からあなたに適した業務をお任せします。キャリア可能性を幅広く確認でき、経験を活かせるポジションをお探しの方にはお勧めの求人でございます。
・電子ビームマスク描画装置
・光学マスク検査装置、電子線検査装置
・エピタキシャル成長装置

■応募ポジション：
（1）電子ビームマスク描画装置
フィールドアプリケーションエンジニア（業界未経験歓迎）
フィールドアプリケーションエンジニア（次世代のリーダー候補）
半導体製造装置の組立・客先据付担当（第二新卒歓迎）
半導体製造装置のファシリティ設計・客先据付担当（第二新卒歓迎）
（2）光学マスク検査装置、電子線検査装置
アプリケーションエンジニア兼、立上げプロジェクトリード業務
（3）エピタキシャル成長装置
装置の組立・調整兼フィールドアプリケーションエンジニア
フィールドサービスエンジニア（台湾）
フィールドサービスエンジニア（中国）
フィールドサービスエンジニア（米国）
フィールドサービスエンジニア（ドイツ）
フィールドサービスエンジニア（韓国）
※ご経験を活かして頂くため、上記の職種以外の職種や、募集していない職種で開発設計エンジニアとして業務に携わっていただくことがあります。

■同社の魅力：
・右肩上がりの業績推移
半導体需要の拡大を追い風に、売上・利益ともに3年間で2倍以上の拡大を実現。今後さらなる成長を目指します。
・独自の技術で世界を牽引する技術者集団
世界シェアを獲得した高い技術が認められ、経済産業省の『グローバルニッチトップ企業100選』に選定されています。
・横浜から世界へ
国内拠点は横浜のみ。そこから世界各国へ、グローバルに事業を展開しています。
・出身業界を問わず多様な人材が活躍
業界・経歴を問わず、成長意欲のある多様な人材がそれぞれの強みを活かして第一線で活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のいずれかの経験が2年以上ある方。
・機械/電気/ソフト開発に関する何かしらの技術職経験
※技術営業のご経験をお持ちの方も歓迎です。
・何らか機械の組立や据付経験
・最低限のAuto CADまたは3D CADの経験
・客先での半導体検査装置、または各種製造装置等の装置立上げ経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：約25時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
570万円～1,610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円～760,000円

＜月給＞
269,000円～760,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回4月
■賞与：年2回／7月、12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身借上社宅（35歳まで）・世帯向け借上社宅制度
社会保険：東芝健康保険組合、介護保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度

＜その他補足＞
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・教育研修制度　ほか

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度は入社時に1～19日※入社月による／最大24日、繰り越し含め最大48日）※有給休暇消化率：約80％

会社概要

事業概要: ■企業概要：
世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ）

■事業詳細：
2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。

■特徴・魅力：
製造、販売、保守まで手掛ける設立22年目を迎える新進メーカーです。世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されています。
・当社のお客様は、世界のグローバル最大手企業です。当社の半導体製造装置がお客様の最先端のモノづくりを支えています。
・この状況下でも安定した業績を確保しており、好調業界、半導体業界の大手企業との強固な信頼関係、世界トップクラスのシェアを維持しております。
・特許資産規模ランキング新興市場上位、フレックス制度100％全社適用、研究開発費率21.7%(全国製造業平均5.04%) といった特徴があります。
～半導体製造装置を通じて、半導体産業と人類、社会に貢献し、発展し続ける企業でありたい～
世界の半導体市場は80兆円。生活に欠かせない半導体の多くがニューフレアテクノロジーの電子ビームマスク描画装置を使って量産されています。コロナ環境下においても世界各国で進んだ在宅勤務や巣ごもり需要の増加でメモリの需要があるため需要は底堅い。その中でも高い技術力を誇る当社であるため世界からも注目されている企業となっております。

■リモートワーク（コロナ禍において）リモートワーク実施中
所在地: 〒235-8522
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
設立: 2002年8月
従業員数: 799名
上場市場名: 非上場
資本金: 6,486百万円
平均年齢: 43.5歳
企業URL: http://www.nuflare.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3015713682