掲載予定期間：2026/8/6（木）～2026/11/4（水）更新日：2026/8/6（木）

コムチュア株式会社

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データサイエンティスト（リーダー候補）◇プライム上場の独立系SIer／リモート相談可<D01>

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

データサイエンティスト（リーダー候補）◇プライム上場の独立系SIer／リモート相談可<D01>

【東証プライム上場の独立系Sier／創業以来黒字経営／リモート・在宅勤務相談可／業務改善のサービス提供】

■業務内容
デジタル技術を用いて、データ利活用を推進するためのデータ分析、ソリューション提供・構築を行うプロジェクトにおいて、小規模～中規模案件のプロジェクトリーダー格を担って頂きます。

お客様は業界、業種問わず、データに関係する課題をお持ちの方で、ベンダーを巻き込み、お客様ニーズに沿ってキャッチアップを図るため、案件次第で最新技術に触れることができます。お持ちの技術経験と本部内案件状況により、技術面で求める部分は変動するため、広く受け入れる想定です。対顧客の実案件において、チーム組成の中核として機能頂ける方を募集しております。

■具体的な案件について
小規模～中規模のプロジェクトが多く、案件によっては大規模開発のうちの一員となることがあり、案件状況に依存します。また、ライセンスビジネスではなく、 SIサービスを提供することが主軸であるため、案件次第であったとしても技術者としての価値を提供することが求められます。
案件に入れば案件内の裁量があり、PMについても年次問わずチャレンジできる土壌があり、若手でも責任ある作業を担当しています

■チーム体制
3名～5名体制が中心です（プロジェクト規模による）
例）損保データ連携／BI開発チーム7名（内訳：20代3名、30代1名、40代1名、50代2名）
中途入社者で活躍している方の過去経歴

■中途入社者事例
過去の経歴：SASエンジニア
お客様のご要望に応じてデータ作成や集計、またはシステムの改修などをご提供する業務を歴任。前職ではBigQuery(Google Cloud)やPythonなどの使用経験もあり、DHW全般に関わる知見を豊富に保有。

■入社後に期待すること
小規模～中規模案件のリーダー格を期待します。求める技術的な部分は採用する方の技術経験により本部内案件状況により変動しますが、対顧客の実案件において、チーム組成の中核として機能頂きます。

■求人の魅力
・独立系だからこそ、これを使わなければならないといった制約が少ないです。
・幅広くデータ分析に関わることができるため、機械学習を含め最先端の分析に携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・リーダー経験のある方（2～3名以上のチームにて）
　＋
【以下いずれか1つ必須】
・データエンジニアリング経験（Databricks/Snowflake/SAS/Informatica/dataikuなど）
・要件～基盤まで一通りの知識をもったフルスタックエンジニア
・クラウド基盤の構築の知見・SIer企業におけるオープン系の開発経験2年以上

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F、15F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※標準的な勤務時間帯は勤務地、常駐先により多少異なります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：373,000円～459,000円
固定残業手当/月：48,100円～63,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
421,100円～522,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：2回（6月、12月）
■昇給昇格：年4回の昇格機会あり
昇格は原則として6月に実施する。7月、10月、1月にも昇格機会あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
ベネフィットステーション
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金
■PM認定制度
■資格取得奨励金制度
■オンライン研修
■バディ制度

＜その他補足＞
■ドレスコードフリー制度
■副業制度（要相談）
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■定年：本人が希望し、また退職・解雇事由に該当しない場合1年以内の期間で契約社員として65歳まで継続雇用となります。再雇用後の労働条件は契約締結および、更新の都度、会社から提示するものとなっています。
定年前のスキルや勤務形態などパフォーマンスを維持できる場合年収を維持している方も多くいらっしゃいます。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
年末年始（12月29日～1月3日）、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）、育児休業制度、介護休業制度

会社概要

事業概要: ■企業概要：
　東証プライム上場
　金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、
　ビジネスソリューション事業、プラットフォーム･運用サービス事業等を提供しております。

■事業概要：
(1)クラウドソリューション事業：
　グローバルなプラットフォーマー（Amazon Web Service,Microsoft,Salesforce.com,ServiceNowなど）
　との連携によるソリューションの提供、クラウド環境の構築など

(2)デジタルソリューション事業：
　ビッグデータ・AIツールの活用によるデータ分析ソリューションの提供、
　RPAツールを使用した業務プロセスの可視化、効率化や自動化など

(3)ビジネスソリューション事業：
　ERPパッケージ(SAP)や業務システムのコンサルティングから設計・開発など、プラットフォーム構築・運用サービス事業
　
(4)プラットフォーム･運用サービス事業：
　グローバルなプラットフォーマー（HPE,Dell,Ciscoなど）との連携による設計・構築、
　自社センターでのシステムの遠隔監視サービス、PCや業務アプリケーションのヘルプデスクなど
MSPによるサーバー、ネットワーク、エンドポイントの運用・維持管理、セキュリティ、自動化、オブザーバビリティ等の
高度運用環境の設計、構築、運用・維持管理

（5）デジタルラーニング事業：
　グローバルなソフトウェア（ベンダー）トレーニング（Microsoft、Salesforce、ServiceNowなど）、
　マネジメント、ビジネス・ヒューマンスキル研修の提供

■組織構成：
　クラウドソリューション事業部、デジタルソリューション事業部、ビジネスソリューション事業部、テクノロジーサービス事業部、デジタルラーニング本部、経営企画・経営統括となっております。
　大崎の本社以外に大阪事業所、名古屋事業所、福岡事業所、長岡事業所があり、
　それぞれにお客様から引き合いを頂きシステム開発を行っております。
所在地: 〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F、15F
設立: 1985年1月
従業員数: 2,050名
上場市場名: プライム市場
資本金: 1,022百万円
売上高: 36,341百万円
経常利益: 4,660百万円
平均年齢: 35.4歳
企業URL: http://www.comture.com/

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求人コード 3015715191