東京海上ディーアール株式会社

【大手町/週2,3在宅可】社内SE（インフラ運用）◆ITゼネラリストを目指せる◆働き方◎福利厚生充実

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アウトソーサーの方も歓迎／システム管理者としてゼネラリストを目指せる環境
●所定労働時間7時間・在宅勤務可・夜間対応ほぼなしで働きやすい環境
●東京海上グループの安定基盤／充実した福利厚生

リスクコンサルティング事業を展開する当社のICT企画ユニットにて、幅広い業務を担当していただきます。特定領域に限定されることなく、将来的には多様な経験を積みながら、IT全般を統括するシステム管理者（ゼネラリスト）として活躍できるポジションです。

■業務内容：
社内インフラの導入・運用設計、システム運用、セキュリティ管理、ネットワーク管理。ユーザーサポート（PC管理、社内PC利用サポート　など）を、既存メンバーと連携しながら担当していただきます。
入社後は、ご経験やスキルに応じて得意分野を中心に業務をお任せし、段階的に担当領域を広げていただきます。
将来的には幅広い領域を担い、各分野の専門知識を活かしながら、IT全般を統括するゼネラリストとしてご活躍いただくことを期待しています。

■組織構成：
ICT企画ユニットには社員6名に加え、派遣社員およびSESメンバーも常駐。少数精鋭の組織であるためそれぞれのメンバーが得意領域を持ちながら業務を担当していますが、互いに連携しながら複数の専門領域を担う事で、当社のIT全般を支えています。
また、開発SEや運用SE、SESなどさまざまな経験を持ったメンバーが在籍しており、中途入社の方にもなじみやすい環境です。

■働き方：
夜間対応は殆どなく休日出勤も年数回程度です。所定労働時間は7時間であり、在宅勤務も週2日程度利用可能（組織内で調整）であることから、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

■当ポジションの魅力：
少数精鋭の組織のため、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。
また、管理職との距離も近く、意思決定のスピードが速いため、主体的にPJを推進できる環境です。
将来的にはシステム管理者として幅広い領域を担当いただくことを想定しており、特定の分野に限定されない幅広い知識と経験を身につけることができます。
システムの企画・設計段階からベンダーと連携して業務を進めるため、これまで培った技術力や知見を活かしながら、上流工程やベンダーマネジメントの経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞※以下いずれもあてはまる方
・ITインフラに関する導入・構築、システム運用、セキュリティ管理など、IT関連業務の実務経験
・自ら課題を整理、改善案を立案し、関係者と連携しながら業務を推進した経験

■歓迎要件
・情報セキュリティまたはITガバナンスに関する知識・経験
・オンプレミス環境（サーバ・ネットワーク）の構築・リプレース・運用に関する経験
・クラウドサービスの導入・リプレース・運用に関する経験
・社内ユーザーへの対面でのサポートやヘルプデスク業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー23F
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：世帯主に対する家賃補助制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
まずは現担当者のサポート業務から行って頂き、徐々にステップアップ頂きます。

＜その他補足＞
東京海上日動グループ福利厚生施設利用可
昇給年１回／賞与年２回

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝、有給（入社時期により初年度6日か13日付与/次年度以降年20日）、連続有給（連続5日を年1～2回）、年末年始、慶弔、記念日休暇、長期連続休暇（勤続5年から5年単位で連続5～15日）