野村證券株式会社

【応募意思不問】Web説明会（人事／HRBP）◆未経験歓迎／幅広い人事領域を経験／研修充実／在宅可

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本説明会では、野村證券のHRビジネスパートナー（HRBP）として活躍する現場社員が登壇し、実際の業務内容やキャリアについてお話しします。

人事未経験からHRBPとして活躍している社員も在籍しており、事業部門の責任者と連携しながら組織や人材の課題解決に取り組む仕事の魅力ややりがいを知っていただける機会です。

「経営に近い立場で働きたい」「人事領域へキャリアを広げたい」「組織づくりや人材戦略に興味がある」という方はぜひご参加ください。
応募意思は不問となりますので、転職意向の有無にかかわらず、お気軽にご参加くださいませ。
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■日程：2026/8/6(木)19:00～20:00 or 2026/8/8(土)11:00～12:00
■形式：オンライン(Microsoft Teams)
■内容：
・会社、部署、ポジションの説明
・選考プロセスのご案内
・Q&A
■参加方法：
参加を希望される方についてはご応募いただいた後、URLを送付いたしますのでそちらよりご入室ください。途中参加、途中退出も可能となっておりますので、お気軽にご応募いただけますと幸いです。
尚、セミナー当日の録画・録音、セミナー内容のSNS等への書き込みは禁止とさせていただきます。
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■概要
HRビジネスパートナー（HRBP）として、ホールセール部門またはコーポレート部門を担当いただきます。部門責任者やマネジメント層と密接に連携し、採用・配置・育成・評価などの人事施策を通じて、事業成長を支援するポジションです。人事経験は問いません。経営企画や事業企画、コンサルティング、金融機関本部などで培った企画力や課題解決力を活かしながら、経営に近い立場で人事の専門性を身につけることができます。

■魅力点
・人事未経験からHRBPに挑戦できる希少なポジション
・採用、育成、評価、組織開発など幅広い人事領域を経験できる
・グローバルな環境で人材戦略や組織課題の解決に携われる

育成担当によるサポート体制が整っており、人事未経験者も安心してスタートできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～応募意思は不問となりますのでどなた様でもご参加いただくことが可能です／下記は選考ポジションの応募要件となりますのでご確認ください～

■必須要件：下記いずれか必須（第二新卒歓迎／業界経験不問／職種未経験歓迎）
・経営企画、事業企画、営業企画、業務企画等の企画業務経験
・コンサルティングファームにおける課題解決やプロジェクト推進経験
・金融機関における本部企画、営業推進、法人営業企画等の業務経験
・人材開発、人事企画、HRBP等の人事関連業務経験

＜勤務地詳細1＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大手町本社
住所：東京都千代田区大手町2-2-2 アーバンネット大手町ビル
勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
国内・海外を含んだ転居を伴う異動がある「総合職」と、転居を伴う異動がない「総合職(エリア型)」という2つの働き方があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：エリア総合職を除く※条件有
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTを中心とした研修制度
■研修制度：
通信講座やEラーニング等約200講座(受講料の8割～10割を支給)の中から、自身のキャリアプランに併せ受講することが可能です。

＜その他補足＞
■保養所：直営保養所(国内及びハワイ)、契約保養所等
■その他：スポーツクラブや健康相談室、カウンセリングルームなど社員の健康管理にも力を入れており、「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されています。
■福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」利用ポイントが付与されます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇23日～28日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇(時間休・半日休暇制度有)
※有給休暇は在籍期間によって異なります。
※入社時有給休暇について、4月入社は23日、5月以降入社は当社規定に基づき按分した日数の有給休暇を付与。