株式会社日立製作所

【茨城／日立市】原子力発電プラントに関するバルブ設計業務

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※日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社への在籍出向です
【配属組織について（概要・ミッション）】
・原子力発電プラントで使用される「バルブ（弁）」の設計・開発を担当する技術部門
・バルブは流体制御を担う重要機器であり、原子力プラントの安全性・信頼性を支える中核的な役割を果たします
・設計業務としては、規制当局向けの提出図書や設計図書の作成、試験計画の立案などを行うとともに、社内外（顧客・調達先を含む）の関係者との技術調整も担当します
・バルブの製作は外部調達となるため、部品・材料の仕様調整や調達先の選定・管理指導など、調達・品質管理の観点でも技術力を発揮できます
・設計から現場まで一貫した技術対応を経験することができます。
【職務概要】
・国内原子力発電プラントのバルブ設計、調達
・許認可用の強度評価、機能評価
・新しい規制要求に対応するための新たな製品・技術の開発、BWRX向けバルブの開発
・プラント運転後のバルブの保守や改造に関する設計業務、新たな予防保全ビジネスの検討
・サプライチェーンマネジメント（バルブメーカーとの技術交流、新規メーカーの開拓）
【職務詳細】
・バルブの設計、調達
・プラントの安全上特に重要なバルブに対しては、法令要求に基づく種々の強度・機能評価
・バルブの性能向上、メンテナンス性向上に寄与する日立独自技術の開発を行い顧客に提案
・プラント運転効率向上に寄与するためのバルブ点検合理化手法の検討
・バルブメーカーとの協調による新技術の創出、バルブメーカーが抱える課題の抽出と解決策の協議を通じたサプライチェーンの強化
・バルブの用途や運転条件に応じた最適な材料選定、部品・材料の仕様調整、調達先の選定および管理指導
【働く環境】
・配属組織は20名程度、担当業務自体は5名程度のチームで対応
・20代～50代までの組織
・在宅勤務可能。業務状況を踏まえてチーム内での調整を行った上で各自が希望する頻度、タイミングで取得。
【出向先】
・企業名：日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社
・形態：在籍出向
・事業内容：発電用軽水型原子炉施設、高速炉施設、原子燃料サイクル関連施設およびその他関連製品の設計、製造、販売、据付及び保守に関する業務
・勤務地：茨城県日立市幸町3丁目1番1号

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械工学全般の基礎知識（機械力学、流体力学、材料力学等）
・Office製品（Excel、Word、PowerPoint）基礎スキル

＜勤務地詳細＞
日立ＧＥベルノバニュークリアエナジー株式会社
住所：茨城県日立市幸町三丁目1番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：勤務地補足欄に記載

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務およびサテライトオフィス勤務、スポットリモートワーク制度（※）に定める就業場所を含む）】
スポットリモートワーク制度については福利厚生その他欄に補足有

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（限度額設定あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大60万円/年
寮社宅：補足事項なし
社会保険：介護保険
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）
■子ども・介護等支援手当
■仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）
■持株制度
■企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
■スポットリモートワーク制度（※）
※連休の狭間・前後などの就労日や一日の隙間時間の有効活用のため、ベースオフィス以外での勤務を認めるもの。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など