岐阜車体工業株式会社
【各務原※転勤無】第二新卒歓迎◆技術総合職／4月入社・正社員／安定性◎岐阜唯一のトヨタ完成車メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～トヨタの「ハイエース」や「コースター」等大型車体を手掛ける、トヨタ系完成車メーカー／福利厚生充実～
■募集背景
トヨタグループの完成車メーカーとして「ハイエース」「コースター」など多くの人々の暮らしや社会インフラを支える車両を製造している当社。
今後の事業成長と次世代人材育成を見据え、第二新卒層の採用を強化中です。トヨタグループの安定した環境でこれまでに培った知識や経験を活かしながら、自動車づくりの現場で新たなキャリアを築いていただくことを期待しています。
■想定配属先
生産技術、製造技術、品質管理、デジタル推進、施設・環境管理
※適性と本人の希望を踏まえて配属先を決定
■入社後の流れ
新卒社員と同様の手厚い教育体制をご用意しております！
＜STEP1／新入社員研修＞
新卒社員と合同で新入社員研修を受講
＜STEP2／約3～5か月の現場実習＞
実際の製造現場を経験し、クルマづくりの流れや各工程への理解を深めていただきます。
＜STEP3／本配属＞
OJTを通じて先輩社員から知識やノウハウを学びながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。
■働く環境
・確定拠出年金(平均2,000万円支給の退職金制度←資産形成教育に力を入れています♪)
・年間6万円分のカフェテリアポイント支給(食堂、健康増進、自己啓発、レジャーなどに利用可能)
・社員食堂あり(半額補助。定食・麺類300円台)）
・社員寮('23/10新築。上記遠方就職者は約24,000円で居住可能。家具・家電備え付け)
・有給休暇(1年目は10日、2年目から付与日数17日)
・生涯平均年収約640万円！
・女性活躍推進中(女性工程増設、社内託児所開所、育休終了後時短復職可、キャリアアップ研修)
■会社の魅力
トヨタの完成車メーカー７社のうちの１社◎トヨタのハイエースやコースターのボデー・塗装、部品の製造を担う完成車メーカー！
◎ハイエースはトヨタの主力製品として年7万台以上、コースターは快適に乗車可能な小型バスとして年1.5万台以上生産されています。
◎大型車体をコンパクトなラインで製造する「スリム・シンプル・ストロング」な工場を目指し改善活動「QCサークル」に取り組み、トヨタ16工場で品質トップを維持中です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種経験不問／第二新卒歓迎～
■必須条件
・機械/電気学科卒業の方
・4月入社が可能な方
■求める人物像
・ものづくりや自動車に興味がある方
・コミュニケーションを大切にできる方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・主体的に学び、挑戦する意欲がある方
■こんな方におすすめ！
・トヨタGで安定したキャリアを築きたい方
・自動車やものづくりに携わりたい方
・若いうちから成長できる環境で働きたい方
・手厚い教育の中でキャリアを再スタートしたい方
勤務地
本社
住所：岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6-455
勤務地最寄駅：ＪＲ高山本線／各務ヶ原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
各務原に東京ドーム3.5個分の職場で生産しているため、転勤なく各務原に根差した働き方ができます。
※イレギュラーとして海外での在籍出向の可能性も0ではございません
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月10～30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
470万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～275,000円
＜月給＞
265,000円～275,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給１回
■賞与２回（7月・12月）＊実績…5.9ヶ月分
■平均年収800万円（2024年度実績）
■家族手当…子ども1人につき：月25000円
■深夜手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による。
家族手当：子ども1人につき：月25000円
住宅手当：遠方就職者3万円/月を30歳まで支給※条件有
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金、再雇用制度有り
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育
■機能別教育（トヨタ生産方式・安全・環境・品質・CSR・原価・技能など）
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン導入
■確定拠出年金制度
■診療所
■提携託児所
■クラブ活動
■かとれあくらぶ
■駐車場完備(無料)
■家賃補助制度
■奨学金制度
■社員食堂
■社員寮
■制服貸与、作業服補助
■時短勤務制度
■定期健康診断
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■土日休み
■産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇
■有給休暇（初年度は10日で、2年目には17日付与）／有休取得100％
■産休・育休の取得・復帰実績あり＊男性の育休取得率86％
会社概要
- 事業概要
～岐阜県唯一のトヨタ系完成車メーカー～
「ハイエース／コースター／ハイメディックを量産し、地域とともに成長し続ける会社」
■会社概要
トヨタの世界戦略車「ハイエース」や小型バス「コースター」、高規格救急車「ハイメディック」を中心に、ボデー製造・塗装・組立まで一貫生産。海外向けセミボンネット型ハイエースの生産にも対応し、グローバル支援（KD／現地工場支援）を展開しています。
■事業ビジョン
トヨタ車体グループの一員として（2007年に完全子会社化）、オールトヨタトップクラスの品質を維持しつつ、海外生産支援と「適地適品」のモノづくりで事業拡大を推進しております。
■企業の魅力
完成車メーカーならではの一体的な生産体制と改善文化で、高品質・高効率な「スリム・シンプル・ストロング」工場運営を実現。地域・環境と共生する取り組みも積極的に発信しています。
■働く環境と制度
教育・人材育成：未経験者にも丁寧なトレーニング体制、資格取得支援・研修制度が充実し、スキルアップを後押し。
福利厚生：完全週休2日制、年間休日121日、フレックス勤務、寮・家賃補助、子育て支援（プラチナくるみん認定）、社員食堂はおいしく半額。
健康経営・働きやすさ：有給取得促進や安全衛生管理の強化（過重労働対策など）、GI健康経営にも積極的に取り組んでいます。
■社風・魅力
現場第一主義：チーム体制での業務習熟支援・悩み相談、それを通じた“ものづくりを通じて人が育つ文化”。
安定性×裁量の両立：残業が多い部署もありますが、頑張り次第で評価・収入に跳ね返る環境。「稼ぎたい人にはぴったり」「正社員登用・キャリアUPの余地あり」との声も。
多様な個性の尊重：女性活躍支援やプラチナくるみん認定など、多様性や働きやすさの確保に注力。- 所在地
〒509-0146
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6-455- 設立
- 1940年10月
- 従業員数
- 2,654名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,175百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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