めいほう高原開発株式会社
【岐阜/郡上】通年型リゾートの営業企画 ※スキー好きな方歓迎!スキー場リフト券無償提供!/未経験歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ミッションに共感できれば、特別な経験やスキルは一切問いません。
未経験者、第二新卒、フリーターでも大歓迎!
もちろん接客やサービス業でご経験のある方は優遇いたします!
・リフト券、宿泊、ツアーなどの商品の企画開発
・旅行会社や各種団体、教育旅行などの法人営業
・イベントの企画、運営
・SNS配信や広報宣伝などによる集客活動
・宿泊予約や団体受付
・新規事業の企画、運営
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験/職種未経験/第二新卒歓迎!~
■必須条件:
必要な経験・スキル等はございません。未経験の方も安心してご応募いただけます!
■歓迎条件:
・ホテル業界(接客部門全般・営業・web担当・料飲・ブライダル)、旅行業(営業・商品造成)などサービス業経験
・スキー場やキャンプ場運営への興味
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
勤務地
本社
住所:郡上市明宝奥住水沢上3447-1
勤務地最寄駅:長良川鉄道線/郡上八幡駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
3か月間の試用期間あり。
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
300万円~475万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~4,750,000円
<月額>
250,000円~395,833円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収モデル
48歳(リーダー職)/入社1年目/420万
28歳(リーダー職)/入社3年目/390万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限40,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:5年間一律3万円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上/退職金共済加入
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
業務に関係する資格、または業務命令により取得を指示された資格は受験費用と受験時の交通費を会社で負担しております。
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※シフトによる(シーズンにより異なる)
会社概要
- 事業概要
■仕事内容:
(1)営業企画
・リフト券、宿泊、ツアーなどの商品開発
・旅行会社や団体、教育旅行などの誘客法人営業
・イベントの企画、運営
・SNS配信や広報宣伝などによる集客活動
・新規事業の企画、運営
(2)店舗運営
・接客、調理などの店舗運営
・新メニューの開発
・売上分析、集客に向けた取り組みの企画
・シフト作成やアルバイトの業務サポート
(3)バックオフィス(事務)
・売上帳票のチェックや会計システムへの入力、現預金の管理
・従業員の採用と入退社手続き、労務管理
・備品発注、社内行事準備、監査対応
■事業内容:
私たちは、日本スキー場開発(NSD)グループの一員として、奥美濃の自然を舞台に通年型マウンテンリゾートを運営しています。
冬季の「めいほうスキー場」の運営を主軸に、夏季は「めいほうキャンプフィールド」を運営し、オールシーズンで楽しめるアクティビティを展開しています。
また、2025年からは明宝温泉「湯星館」による温浴事業を新たに展開しています。
■会社の特徴:
親会社の日本スキー場開発株式会社は東証グロースに上場しており、上場企業グループとして当社も待遇や就業環境の改善が進んでおります。とりわけ、年間休日の増加や給与バンドの改訂、女性管理職登用実績など従業員エンゲージメントの向上に力を注いでいます。当社の経営理念としては、大自然の中での持続的なリゾート経営という観点から自然環境の保全、地域社会との良好な関係構築、お客様への感動体験という3つの軸の中で事業活動を進めております。- 所在地
〒501-4304
岐阜県郡上市明宝奥住3447-1- 設立
- 1988年3月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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