ヤスダファインテ株式会社

【東京】生産管理◇第2新卒歓迎/平均残業7ｈ/創業122年流体飲料向けの装置メーカー

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国内シェア80％以上！/残業平均7h/平均勤続年数約20年/食品・飲料業界に貢献/大手食品メーカー取引/創業122年

■業務概要：
食品・飲料メーカー向け設備で高い実績を持つ当社にて、生産管理としてものづくりの中核を担うポジションを募集します。
現場理解を深めながら調整力を発揮し、製造全体を支えていきます。

■詳細：
・食品加工用ステンレス製タンク及びタンクローリーの製造用部品の手配
・工程管理
・受注確認
・生産先の工場選定（外注含む）
※製造製品：食品工場の製造ライン内で使用されるステンレス製タンク・ミキサー・ポンプ、牛乳や液糖を運搬するタンクローリー等

■業務の魅力
・一品一様の製品に携わり、ものづくり全体を俯瞰できる
・社内外の調整を通じて、計画通りに製品が完成する達成感
・食品インフラを支える製品に関わる社会貢献性

■組織構成：
合計5名の組織で、ものづくりが好きなメンバーが多いです。
30~50代の方で構成されています。

■入社後の研修：
入社後、当社鴨川工場にて3年間の実務研修を実施致します。
工程管理及び積算～手配をメインに、製品がどのような流れで作られていくのかを学んでいただきます。
未経験の方でも機械のモノづくりから学んでいただける環境が整っているため、安心して働くことができます。

■同社の魅力：
・大手顧客との引き合いが強いです。その理由は製品自体がニッチ、且つ製品の耐久年数が長く機械毎の入替頻度が少なく、参入障壁が高い為です。
また122年の社歴や強みである設計部隊の技術力もあり顧客からの信頼を得ています。
液体食品向けのミルクローリーの売上高は国内トップシェアを誇り、日頃口にしている牛乳やヤクルトやヨーグルト等、あらゆる食品の製造過程に大きく貢献しています。
・乳製品に強い北海道において、森永乳業・ヤクルト向けのタンクローリー導入率は、同社製品が100%となっています。
・食品業界に属することから、売上は安定しているため、急激な業績不振や倒産などの可能性が低いのが魅力の１つです。
・新卒・中途比率6対4、平均勤続年数約20年、年平均有給休暇取得日数は2024年度では14.6日、残業は7時間と働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■歓迎要件
・生産工程業務に携わったことのある方
※生産までの流れが分かる方歓迎です。

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都墨田区東駒形4-12-10
勤務地最寄駅：浅草線／本所吾妻橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
入社後3年間鴨川工場での研修が必須となります。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10時間を想定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給制となります。
※日給(基本給÷月平均稼働日20.5で算出)×その月の出勤日数
諸手当(勤務地手当・住居手当・家族手当・通勤手当)は試用期間中でも満額支給です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり月額:50,000円　
家族手当：0円～5,500円（社内規定による）
住宅手当：5,000円～30,000円（社内規定による）
寮社宅：規程有　1年目6500円、2~5年目12,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用の場合上限は70歳となります。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助有

＜その他補足＞
【他制度】確定拠出年金制度、再雇用制度(66歳～70歳)、財形貯蓄制度、資格取得報奨金制度、
永年勤続表彰金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、育児短時間勤務制度、
介護短時間勤務制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

日曜、祝日（土曜日は年間数日出勤日有）、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇（結婚、出産など）、慶弔休暇