掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/9/4(金)

SepteniJapan株式会社

【西新宿プロダクト企画・開発推進/課題発見~定着支援まで担当/デジタルマーケティング領域

正社員
求人詳細

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仕事内容

【西新宿プロダクト企画・開発推進/課題発見~定着支援まで担当/デジタルマーケティング領域

【AIを活用して、デジタルマーケティングの業務変革を推進するポジションです】
国内トップクラスのデジタルマーケティング企業である当社にて、業務支援ツールや分析プラットフォーム、AI活用ソリューションの企画・開発・改善を担当いただきます。
単なる開発進行管理ではなく、事業や現場が抱える課題を発見し、AIやテクノロジーを活用して解決する仕組みを企画・実装・定着までリードすることがミッションです。

■業務の流れ
・営業やコンサルタントへのヒアリング
・業務課題の整理、構造化
・AIやデータ活用による解決策の企画
・生成AIやノーコードツールによるプロトタイプ検証
・エンジニアと連携した開発推進
・現場への導入・定着支援
・利用状況の分析および改善

■具体的な業務
(1)課題発見・企画
・営業、コンサルタント、広告運用担当へのヒアリング
・属人化した業務ノウハウや成功パターンの可視化
・AIやデータ活用による業務改善企画
・プロダクトロードマップの策定

(2)開発推進
・ビジネス要件の整理、仕様化
・エンジニア、データサイエンティストとの協働
・開発優先順位の整理
・プロジェクト推進および関係者調整

(3)導入・改善
・プロダクト導入支援
・利用促進に向けたオンボーディング
・ユーザーの声やデータをもとにした改善企画
・成功事例の標準化および横展開

■このポジションの魅力
(1) AIを活用した業務変革を自ら企画できる
現場の業務課題を発見し、生成AIや最新技術を活用した解決策の企画から実装までリードできます。
(2) 現場で使われるプロダクトを作れる
机上の企画ではなく、事業部門と連携しながら利用定着や改善まで携わることができます。
(3) 企画だけで終わらない
課題発見、プロトタイピング、要件定義、開発推進、現場展開まで一気通貫で経験できます。
(4) マーケティング×AIの新たな価値創出に挑戦できる
国内トップクラスのデジタルマーケティング企業の豊富なデータとノウハウを活用しながら、新たなプロダクト開発に携われます。




変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・IT/Webサービス領域におけるプロジェクト推進、PM、ディレクション経験(3年以上)
・要件定義からリリース、運用改善までの一連のプロジェクト推進経験
・ビジネス課題や業務要望を整理し、システム要件や仕様へ落とし込んだ経験
・エンジニアを含む複数の関係者と連携し、合意形成や調整を行った経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■所定労働時間8時間
■月平均所定外労働時間:22.4時間※2023年12月末実績

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の条件の変更はなし

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):377,085円~513,000円
その他固定手当/月:25,440円~39,000円
固定残業手当/月:137,475円~188,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
540,000円~740,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験に応じて決定いたします
■インセンティブあり
■昇給年2回
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■BLP(Business Leadership Program):経営者人材を育成するためのプログラム
■自己啓発支援制度:社外セミナーやビジネススクール等を受講し、自己能力開発に対する支援制度

<その他補足>
■在宅勤務
■副業制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■時短勤務
■従業員持株会
■社内表彰制度
■リゾート施設
■フィットネスクラブ
■育児・介護サービス
※各種福利厚生プログラム…リゾート施設、フィットネスクラブから育児・介護サービスなど様々なサービスを割安な会員価格で提供できるプランです。このサービスは社員の家族まで利用することができます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、年次特別休暇10日間(2年目以降)、創立記念日、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。
具体的には、主にインターネット広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を手がけています。

近年では、運用型広告が軸にあることは変わらずオンオフ統合マーケティング・データ・ECを注力分野とし
お客様のビジネスの成長を牽引できるよう競争力を磨いています。

■戦略・ビジョン:
企業のデジタルシフトに伴うDX推進が加速する一方で、
デジタルマーケティング領域は複雑性が増し、顧客の皆様自身が課題(何を解決すべきか)と実行手段(どのようにすべきか)を
的確に捉えにくい難易度の高い市場環境に変化してきました。

そうした中で、広告という手段にとどまらず、顧客のビジネス成長につながる総合的なデジタルマーケティング支援のニーズが高まっていると感じています。
この変化に対し、セプテーニのデジタルマーケティングにおけるノウハウやデータ、
クリエイティブコミュニケーションといったケイパビリティと、徹底した顧客志向の価値観を持つ人材が
顧客の皆様の事業活動に貢献できると考えています。

また、下記にも記載の通り人事制度の改革も積極的に行っており、GPTWが実施した「働きがいのある会社(日本版)」の調査にて、6年連続ベストカンパニーに選出されています。

■待遇・制度:
「マネーボールをヒントにした」AI型人事システム構築、「給与水準の引き上げ」や「テレワーク環境の整備・副業制度の導入」等の人事制度改定を実施し、従業員が就業しやすい環境づくりを積極的に作っています。また副業制度も設定し業務外の活動を通して個々のスキルアップを推奨することで人材価値のさらなる向上を図っています。

所在地

〒160-6128
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F

設立
2015年10月
従業員数
1,447名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
29.5歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015727999

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