株式会社専門教育出版
日本語試験・教材のデジタルマーケティング<新規受講者のリーチ獲得>外注活用・残業10~20h【新宿】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日本語を学びたい方に価値を届ける!/日本語教育に特化した出版社/デジタルマーケティングを強化/少数精鋭×経営直下で、施策実行までのスピードが速い環境】
■業務内容:
日本語教育に特化した試験・出版事業を運営する当社にて、経営者直下の「現場の司令塔」として、デジタルマーケティング全体を統括していただきます。
■ミッション:
国内の既存受講者のみならず、新規受講者のリーチ獲得を目的にデジタルマーケティング戦略の設計・立案をメインにお任せいたします。
広告運用や動画制作は外部パートナー(制作会社・個人事業主等)への依頼を前提に協業しながら、プレイングマネージャーとして活躍いただくことを期待しております。
「全部自分でやる」わけでも「指示だけ出す」わけでもなく、何を内製し、何を外注するかを自ら判断し、成果に責任を持つポジションです。
■具体的な業務:
◇ 戦略設計
・日本語試験(ToC)・出版事業(ToB)のターゲット整理
・SNS、YouTube、Web広告などチャネル選定
◇企画・実行
・SNS運用方針や投稿内容、トーン設計
・YouTube企画立案・構成設計
・広告施策の企画、KPI設計、出稿判断
◇ ディレクション
・外部パートナーへの発注、進行・品質管理
◇各施策のKPI管理と分析
■働き方:
残業10~20h程度
時短勤務希望の方も要相談可能です。
■当ポジションの魅力:
・一人目のマーケターとして、既存の型に縛られず自分の判断で施策を設計・実行できます。
・経営直下のため社長との距離が近く、提案から実行までのスピードが速い環境です。
・マーケティング成果が日本語教育の機会拡大に直結し、社会的意義のある事業成長に関われます。
・自ら手を動かしながら、外部パートナーを束ねるディレクション力も身につきます。
■当社について
当社は1978年創業以来、民間最大級の日本語試験「NAT-TEST」や、日本語教材「学ぼう!日本語シリーズ」をはじめ、日本語教育に特化した教材・試験を通じて、学習者と教育現場を幅広く支えてきました。
今後はデジタル化をさらに推進し、国内にとどまらず、日本語を学びたい海外の学習者にも価値を届けるべく、事業および販路の拡大に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・SNS運用のご経験1年以上(本業・副業・プライベート問わず)
・ご自身で動画編集を行った経験
・数字を見てPDCAを回した経験
■歓迎要件:
・外注先のディレクション経験
・YouTubeのチャンネル運用経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区高田馬場4-4-19
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業月平均10~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~400,000円
<月給>
320,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(評価・業績による)
■賞与:年2回(7月・12月、評価・業績による)
※当社は成果と役割に応じた評価を行っています。実績次第で年収600万円以上も十分に目指せる制度設計です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入・セミナー費用補助
<その他補足>
■ICT活用手当(3,000円/月)
■役職手当
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種(無料)
■iPad貸与
■育児支援・時短勤務制度
■服装自由
■休憩室完備
■国立科学博物館招待券利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・日本語教育教材の企画、制作、出版
・日本語試験の企画、開発、運営
・日本語授業
・デザイン制作
・専門学校向けの教材の企画、制作、出版
■当社について:
・は専門教育出版は、1978年創業の出版社です。日本語教育に特化し、教材・試験・デジタル学習環境を通じて、学習者と教育現場を支えています。
・当社は社員一人ひとりの専門性と創造性が存分に発揮できる少数精鋭の組織を構築し、常に学びと挑戦を促進する文化を育みます。これにより、社員満足度と顧客満足度を共に業界トップクラスに引き上げるとともに、社会に新しい価値を生み出し続ける企業を目指します。- 所在地
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場4-4-19- 設立
- 1988年8月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
780百万円
- 平均年齢
- 36.8歳
応募方法
応募方法
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