株式会社アーキノルド
【柏原市/転勤無】サービス提供責任者/人間関係◎残業少なめ/新規開設続々でキャリアアップ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎人間関係の風通しの良さが強み!新規開設施設で離職率低
◎2027年15施設へ拡大予定/残業ほぼなし
◎施設長へのキャリアアップも明確
■どんな会社?
株式会社アーキノルドは、大阪府内で住宅型有料老人ホームの運営を中心に事業を展開する成長企業です。利用者一人ひとりに寄り添った介護サービスの提供を大切にしており、高い顧客満足度を強みに運営施設を拡大しています。
現在は9施設を運営しており、2026年には12施設、2027年には15施設体制への拡大を計画。継続的な新規開設を進める成長フェーズにあり、施設運営を担う中核人材の採用を強化しています。今回募集するのは、2025年に開設した大阪府八尾市の住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者です。
■業務詳細
住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者をお任せします!
《具体的には...》
・訪問介護計画書作成
・支援経過作成
・モニタリング作成
・予定実績確認
・職員教育
・家族対応
・ケアマネ連携 など
<入社後>
まずは施設の利用者状況や運営方針を理解しながら、サービス提供責任者として計画書作成や職員マネジメントを担当いただきます。施設長や他施設のサービス提供責任者とも連携しながら業務を進められるため、新設施設でも孤立することなく働ける環境です。
<キャリア>
サービス提供責任者として経験を積んだ後は、施設長、さらに複数施設を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。施設数拡大を進める企業だからこそ、ポスト拡大のタイミングがあります。
■組織構成
・現在9拠点に9名の施設長がおり、2026年には12施設に増設→2027年には15施設のため、計15名の施設長や各施設のサービス提供責任者、スタッフが助け合いながら働いていただきます。
時には、代理対応を頼めたり、困ったことがあればすぐに聞きやすいなど、働きやすい環境です。
・入居者39名定員で、今後入居者が増えるにつれて職員も現在の15名から最終的に25~30名規模まで増員予定
\明確なキャリアパス/
サービス提供責任者→施設長→エリアマネージャーと、キャリアアップができます。
職員の働き方を優先する社風のため、長期スパンでの実績が評価されます!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・介護福祉士の資格をお持ちの方
■歓迎条件
医療・介護関係の業務経験がある方(ブランクありも歓迎)
将来的に施設長やエリアマネージャーにキャリアアップしたい方
勤務地
柏原市(新規開設予定施設)
住所:大阪府柏原市
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
※開業・オープン後の入社となります
<転勤>
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
7:00~21:00 の間の8時間勤務で、業務により始業・就業時間が変わる日があります
残業ほぼ無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
給与
450万円~460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円
その他固定手当/月:57,000円~68,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間14時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~311,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験や能力に応じて、上記記載の金額の範囲内で決定します。
・賞与:年2回※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・研修支援制度あり。
<その他補足>
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
U・Iターン支援
自転車通勤可
【手当】
補助金手当23,000円(保有資格による)
資格手当15,000円(介護福祉士保有者のみ)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
【有給休暇】平均月に1回取得している方が多いです。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
設計
■設計監理業務/建築設計及びその建物の完成に至るまでの監理
■現場監理業務/建築物の完成に至るまでの現場監理
■開発許可申請/建築確認申請
■建築に至るまでの企画立案
■内装・外装デザインの提案
運営
■老人ホームの運営業務- 所在地
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-15-24 マリビル2F- 設立
- 2007年12月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
- 企業URL
https://a-nold.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
