掲載予定期間:2026/8/17(月)~2026/11/8(日)更新日:2026/8/17(月)

株式会社城山ビジネス

【新大阪】ECサイト運営~事業急成長/裁量権・キャリアパス◎/残業20h以内/休日120日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新大阪】ECサイト運営~事業急成長/裁量権・キャリアパス◎/残業20h以内/休日120日

\2017年からEC事業をスタートし常に右肩上がりで事業成長中!今後もさらに拡大予定!事業拡大フェーズの為裁量権持って業務可能です/
\国体や4年に一度の国際スポーツ大会などの実績ありの無線機販売・レンタル事業を展開している当社のECサイト運営をお任せいたします/

■業務概要
無線機(インカムなど)をメインに取り扱っている当社にてECサイトの運営をお任せいたします。今後は法人向けの工具など現在5万点ほどの取り扱いから400万点まで取り扱い商材増加を目指して事業成長を目指してまいります。

■業務詳細
・売上/競合分析、アクセス解析等のデータ確認、集計など
・QCD観点からの課題抽出→対策(価格調整/商品ページ改善/在庫調整/倉庫調整)
・Amazonや自社ECサイトのモール店舗または独自ドメイン店舗の更新作業(バナー掲載など)
・キャンペーンや販促の立案

<入社してすぐの業務>
まずは先輩社員と当社商材の理解や、ECサイト運営の流れを理解していただきます。
<将来的な業務>
将来的に、各社モール、自社ECサイトのメイン担当として売り上げ管理や売り上げ分析などご担当いただきます。

■ミッション
これまでの知見を活かして、Amazonだけでなく、楽天やYahoo!などモールサイトの売上拡大。ノウハウの共有を行い事業拡大を行っていただきます。

■評価制度
モールサイトの売上だけでなく、日ごろの働き方やメンバーコミュニケーションなど定性面も評価いたします。

■業務の特徴
社内SNSツールを使い、新しい商材や何が流行っているか等のノウハウを共有したり、一丸となって売上貢献に努めています。また、個人+チーム単位の評価制度を採用していることも、社風の良さに繋がっています。

■組織体制
5名(マネージャー1名40代/リーダー1名40代/メンバー3名平均年齢30代)

■会社の特徴:
業務用無線機のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを誇る城山ホールディングスの100%グループ企業となります。世界サミットやスポーツの世界大会など一大イベントで豊富な実績を誇る優良企業です。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・ECショップの運営経験(自社・モール問わず)
・Amazon店舗(セラーセントラルおよびベンダーセントラル)の運営経験
・数値管理の経験がある
・何らかのプロジェクトを主導したことがある
・WEBサイトの立ち上げに関わったことがある

■求める人物像
周囲を巻き込んで業務遂行できる方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原5丁目8-5
勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月5時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:230,000~290,000円
・基本給:225,000~285,000円
・その他固定手当:5,000円
・残業代は残業時間に応じて別途支給

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~285,000円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与あり:年2回(昨年度実績4か月分) ※業績により決算賞与あり
■昇給あり:年1回
■固定手当内訳:住宅手当5,000円(全社員へ支給)

【モデル年収】
年収550万円(入社5年目 リーダー)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限36,000円/月
家族手当:配偶者1万円、子一人につき3,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
外部研修制度

<その他補足>
甲子園球場年間ボックス席
Jリーグ観戦シート(セレッソ大阪スポンサー契約中)
各種祝い金(結婚・出産)
資格手当
社用車貸与
奨学金支援制度
ベネフィット・ステーション加入
リゾートホテル会員
周年記念贈答品

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年2回程度、土曜出勤あり
年末年始休暇、夏期休暇、GW、慶弔休暇、育児・介護休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
携帯電話・業務用無線機・雷検知システム・デジタルタコグラフ
ビジネスフォン・セキュリティシステム・その他電子通信機器・パソコン及びOA機器全般
Microsoftクラウドサービス(Office365、Microsoft Azure)等

業務用無線機のリーディングカンパニーとして、業界トップクラスのシェアを誇る企業です。

■会社の特徴:
当社は、「通信」をキーワードに、モバイルショップ展開や、スマートフォンや無線機等の通信機器やデジタルタコグラフ、OA機器等の商社の一面と、雷検知システムやITシステムのメーカーの一面を持つ企業です。
モバイルショップは全国47店舗を展開。無線機事業は、各地のマラソン大会や国民体育大会などの大規模スポーツイベント等で、通信コンサルタントとして携わっています。
「気づき力」「継続力」「柔軟性」および50年以上にわたり「顧客の信頼」を着実に積み重ねて成長中です。

所在地

〒671-0219
兵庫県姫路市飾東町豊国289-1

設立
1973年5月
従業員数
550名
上場市場名
非上場
資本金
170百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015734366

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