株式会社redect
物流センター運営サブマネージャー候補◇組織づくり・業務改善を担当◇年休120日◇転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～武蔵村山・羽村／現場運営や組織マネジメントをお任せ／転勤なし／マイカー通勤可～
redectは、EC事業者や通販企業、アパレル・化粧品・医療機器メーカーなどに対し、物流サービスを中心としたソリューションを提供しています。
最大の特徴は、顧客ごとの課題や事業フェーズに合わせて物流体制を構築する「オーダーメイド物流」。
単なる倉庫保管や配送代行ではなく、物流設計から受発注管理、BPO、カスタマーサポートまでを一気通貫で支援し、お客様の事業成長をサポートしています。
業界では珍しい、顧客ごとに業務フローや運用方法を設計するスタイルで、幅広い業界の物流を支えています。
■募集背景
EC市場の拡大を背景に、既存顧客との取引拡大や新規案件の増加により、物流センターの物量も増加しています。
これまでは現場責任者がプレイヤー業務を兼務しながら運営を行ってきました。しかし組織拡大に伴い、より安定した現場運営や人材育成を実現するため、マネジメント体制の強化を進めています。
今回募集するのは、リーダーとマネージャーの間に立ち、現場運営を支えるポジションです。現場をより良くするための仕組みづくりや人材育成を通じて、組織運営を担っていただける方を募集します。
■業務内容
現場運営や組織マネジメントを担当いただきます。
▼具体的には
・リーダーとの定例ミーティング
・作業進捗、工程管理
・人員配置やシフト調整
・パート、アルバイトスタッフの育成支援
・リーダー層の育成 ・KPI管理
・業務フローの改善提案
・安全衛生管理
・マネージャーとの運営方針策定
■組織構成
物流部門は羽村・武蔵村山の2拠点で運営。
正社員・契約社員・パートアルバイトを含め50名以上が在籍しています。
■キャリアパス
物流現場の業務内容を理解いただいたうえで、リーダーやスタッフの管理、業務改善、進捗管理などへ業務領域を広げていただきます。
将来的にはマネージャーや拠点統括へのキャリアアップも可能です。
■特徴
現場の生産性やチーム運営を考え、再現性のある運営体制を構築していく役割です。
顧客ごとに運用が異なる業務フローを展開しているため、現場改善の余地も多くあります。
改善案の提案から実行までスピード感を持って取り組める環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界経験不問＞＜職種経験不問＞
■必須要件： ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・メンバー育成やチーム運営のご経験
・リーダー、SV、店長、副店長などのご経験
・業務改善や現場改善に取り組んだご経験
■歓迎要件
・物流センターや倉庫での実務経験
・工程管理や進捗管理の経験
・パート、アルバイトスタッフの管理経験
・KPI管理や数値管理の経験
・業務フロー改善の経験
・フォークリフト免許保有者
勤務地
本社
住所：東京都羽村市栄町3-4-2
勤務地最寄駅：青梅線／羽村駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
武蔵村山事務所
住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-41-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。
給与
450万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～314,282円
固定残業手当/月：50,000円～101,718円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
310,000円～416,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。
※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。
モデル年収例：
マネージャー(47歳)550万円
リーダー(35歳)480万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（社内規定による）
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
＜その他補足＞
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■昇給：有り
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※繁忙期（9月～10月、12月）は土曜・祝日に休日出勤をお願いする可能性があります。5月～6月は閑散期のため、お休みをしっかり確保できます。
会社概要
- 事業概要
【顧客ごとにカスタムする「オーダーメイド」が強みの物流企業です】
■企業の特徴
株式会社redectは、EC事業者や通販企業、アパレル・化粧品・医療機器メーカーなどに対して、物流サービスを中心としたソリューションを提供しています。
最大の特徴は、顧客ごとの課題や事業フェーズに合わせて物流体制を構築する「オーダーメイド物流」です。
単なる倉庫保管や配送代行ではなく、物流設計から受発注管理、BPO、カスタマーサポートまでを一気通貫で支援し、お客様の事業成長をサポート。
EC市場の拡大を背景にニーズが高まる物流業界の中で、顧客ごとに最適化した物流サービスを提供し、継続的に事業成長を続けています。
■オーダーメイド物流
redect最大の特徴である、お客様ごとに最適な物流体制を構築する「オーダーメイド物流」。
一般的な物流会社が画一的なサービスを提供するのに対し、同社ではお客様の課題や理想の運用を丁寧にヒアリングし、
保管方法や作業フロー、システム連携などを個別に設計します。
物流に関する課題を根本から見直し、迅速かつ安全な物流体制を構築することで、事業全体の最適化を実現しています。
■サービス
・物流コンサルティング・物流設計
・倉庫保管・流通加工・出荷代行
・医療機器・化粧品・アパレル向け専門物流
・カスタマーセンター運営
・ECサイト運営支援
・BPO・バックオフィス業務代行
・DM発送・ラベル貼付・各種軽作業
※物流だけでなく、事業運営に必要な周辺業務まで支援することで、お客様が本業に集中できる環境を提供しています。- 所在地
〒205-0002
東京都羽村市栄町3-4-2- 設立
- 2006年6月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
応募方法
応募方法
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