株式会社レプス

【不動産DX×AI】バックエンドエンジニア（Laravel）◇品質改善・技術選定にも携われる◎

---

□■急成長SaaSを技術で進化させる。バックエンドエンジニア募集■□

■概要：
事業成長とプロダクトの品質向上を支えるため、Laravelを中心としたWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方（目安として2～3年以上）を募集しています。
急成長中の自社プロダクトに携わり、既存機能の改修から新機能開発まで、幅広い領域でスキルを活かしていただけるポジションです。

■業務内容：
PHP（Laravel）を用いたアプリケーション開発、API設計、データベース設計など、Webサービス運営に必要な開発業務全般です。
また、テックリードと協力しながら、テストの仕組みづくりや品質改善にも関わっていただきます（たとえばテスト自動化の導入やコードレビューの改善など）。
品質や運用面にも興味をお持ちの方であれば、着実にステップアップできる環境です。仕様策定や技術選定、開発プロセスの改善など、上流工程にも徐々にチャレンジできます。エンジニアとしてスキルを広げたい方、プロダクトづくりの中核に近い立場で成長したい方に向いています。

■具体的な業務：
（1）Laravelを中心としたWebアプリ開発
・PHP（Laravel）による新機能開発・既存機能の改修
・API設計・データベース設計、軽微なフロントエンド実装
・パフォーマンス改善や技術的負債の解消など、保守性向上の取り組み
（2）プロダクト品質向上への取り組み
・テックリードと協力し、テスト自動化の改善・強化に参加
・回帰テストや不具合調査を通じた品質改善
・コードレビューや実装方針の議論を通じた開発プロセスの改善
（3）上流工程への段階的なチャレンジ
・仕様検討や技術選定への参加（スキルに応じて段階的に）
・開発フロー・運用フローの改善提案
・プロダクトの成長を支えるための技術的提案

■当社の魅力：
◇成長フェーズの自社プロダクトに深く関わり、手応えのある開発ができる：機能改善・新機能開発・品質向上など、プロダクトづくり全体に参加できます。
◇クラウド技術やモダンな開発ツールを積極的に取り入れる文化：新しい技術・仕組みの導入にも前向きで、技術的な提案が歓迎されます。
◇学習・スキルアップを後押しする環境：書籍・有料ツール・研修等の支援があり、新しい領域にも挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎＞
・Webアプリケーション開発の実務経験（目安2～3年）
・Web技術の基礎知識（DNS／REST／HTTP／SSL／SSHなど）
・リレーショナルDBを用いた開発経験
・Git／Slack／Jiraなどを用いたチーム開発

■歓迎条件：
・テストコード（ユニット／E2Eなど）の作成・運用経験
・Linux／Unixの基本的なコマンド操作・運用経験
・Dockerを利用した開発環境での実務経験
・生成AI・コーディングAIの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市中京区御所八幡町231 SHICATAQUATORZEBLDG8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■リモート勤務の推奨日あり

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:00
フレキシブルタイム：6:00～10:30、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間3～6ヶ月※試用期間は基本3ヶ月ですが、業務状況や評価により最大6ヶ月まで延長する可能性があります。
※試用期間終了後は、面談の結果に基づき再度等級の格付けが行われることがあります。その他の給与・待遇は本採用と同条件です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり
■研修費用負担制度あり
■スキルアップのための書籍購入補助あり

＜その他補足＞
■人事評価制度あり
■社内イベントや懇親会あり（年1-2回程度）
■健康診断年1回実施（オプション一部補助あり）
■確定拠出年金（401K）あり
■リモートワーク制度あり
■ネイル・ピアスOK／服装自由／髪型・髪色自由
■休憩・昼食スペースあり
■業務に関わる機材／ソフトウェア／AIツールは全支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■入社時に特別有給休暇を3日付与（入社6ヶ月後に消滅）
■夏季・冬季休暇：会社指定期間内で自由に取得可能／年間休日が合計126日となるよう、それぞれ3～4日付与