森・濱田松本法律事務所外国法共同事業

【週2～3日在宅可】社内SE◆サイバーセキュリティ担当／ガバナンス統制◆大手法律事務所◆実働7H

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＜日本有数大規模総合法律事務所／実働7時間・福利厚生◎＞

経営層・弁護士・業務部門・IT部門を横断しながら、事務所全体のセキュリティガバナンス・運用体制を構築・高度化に伴う業務を進めていただきます。
また、国内外拠点を含むグローバルな情報管理、クラウド活用、ゼロトラスト化、インシデント対応、委託先管理等を推進し、法律事務所として求められる高水準の情報セキュリティ体制の実現に向けて、他メンバーと協力しながら業務を行っていただきます。

■業務内容：
※下記の中から、今までのご経験やご希望を考慮して、業務をお任せする予定です。

【サイバーセキュリティ施策の企画・推進】
情報セキュリティ施策の企画・推進および運用改善
セキュリティロードマップや各種プロジェクトの推進支援
国内外拠点を含むセキュリティガバナンス施策の実行・展開
ゼロトラストアーキテクチャ導入・運用に関する企画および推進

【セキュリティ技術・運用】
Microsoft 365、Azure、AWS等のクラウド環境におけるセキュリティ統制の設計・運用
ID／アクセス管理（SSO、MFA、PAM等）の企画・運用
EDR／MDM／DLP等を活用したエンドポイントセキュリティの強化
SIEMを活用したログ管理、脅威検知、監視体制の改善

【リスク管理・コンプライアンス】
情報セキュリティポリシー、規程、ガイドラインの整備・運用
個人情報保護や各種法令・社内ルールへの対応
セキュリティアセスメント、監査対応の実施・支援
委託先・ベンダーに対するセキュリティ評価および第三者リスク管理

【インシデント対応・セキュリティ運営】
CSIRT運営およびセキュリティインシデント対応
インシデント発生時の原因分析、再発防止策の立案・実施
BCPやサイバー演習の企画・運営支援
関係部署や外部ベンダーと連携したセキュリティ運営の推進

■配属組織：
・レポートライン：IT Officerまたはセキュリティ責任者
・セキュリティスタッフ：2名（現在1名在籍）

※業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。（フレックス制ではありません。）
8:30～16:30、9:30～17:30、10:00～18:00

変更の範囲：事務所の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サイバーセキュリティ／情報セキュリティ領域での実務経験（5年以上）
＋下記いずれかの経験
・クラウド、ネットワーク、ID管理、エンドポイント等に関する幅広い知見
・インシデント対応、脆弱性管理、セキュリティ統制の実務経験
・経営層および事業部門との折衝・推進経験

■歓迎条件：
・ゼロトラスト、DevSecOps、SOC／CSIRT構築経験
・情報セキュリティ関連資格（CISSP、CISM、CISA、GIAC等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング16F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
オフィス出社と在宅勤務を併用しており、基本的には週2～3日出社を予定しています。
※入所後当面は業務習得のため、毎日出勤いただきます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入所3年以上対象／企業型401k確定拠出年金に加入

＜定年＞
60歳
一定の条件下で退職者を再雇用する制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入所時研修（IT研修・セキュリティポリシー研修・守秘義務研修等）、OJT

＜その他補足＞
■法人契約スポーツクラブ（TIPNESS、メガロス）の利用
■提携美術館（サントリー美術館、森美術館）の利用
■保養所（ウィスタリアンライフクラブ）の利用
■産業医による健康相談
■インフルエンザ予防接種補助
■定期健診一部オプション項目補助
■ベネフィット・ステーション提供の各種サービス（グルメ・旅行・レジャー・ショッピング等）利用
■カフェテリアプラン（毎年一定ポイント付与内での所定サービス利用可）
■ラウンジ/マッサージルーム（東京オフィスのみ）
■各種ドリンク無料

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（1年間に20日付与※初年度は入所時期により按分して付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇