ｆｏｒｅｓｔ株式会社

ブランドマネージャー候補◆Shopifyを通じて日本のブランド・伝統工芸品を世界へ◆急成長ベンチャー

---

～日本の伝統工芸・良質ブランドを世界65カ国以上へ発信／戦略立案から越境EC運営・ブランディングまで一気通貫で担う、裁量大きく事業成長を牽引できるポジション～

■forest海外事業部について：
forestの海外事業部では、日本全国の高品質なブランドを世界65か国以上へ届けています。
単なるEC上のトランザクションに留まらず、商品企画・購買・マーケティング・海外物流を一気通貫で手掛けている点が特徴です。

■業務内容：
日本の良質なブランドや伝統工芸品の海外展開をご担当いただきます。越境ECサイトを軸に、ブランド戦略の立案から実行まで、一からプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

■具体的には：
◇海外展開に向けたブランド戦略の立案
◇越境ECサイトの運用・改善
◇SNS運営などブランディング・広報活動の企画・推進
◇購買・在庫管理のモニタリングと改善提案
◇クリエイティブディレクション・リブランディングの推進
◇上記に関するデータ集計・レポーティング、事業報告・会議体運営などのプロジェクトマネジメント業務

■ポジションの魅力：
◇戦略立案から現場実行まで、事業を自分の手で動かせる裁量
大企業やコンサルティングファームでは、新規事業の企画・提案が業務の中心になりがちです。forestでは、ブランド戦略の立案から越境ECサイトの運用、クリエイティブディレクションまで一連のプロセスに関わることができ、描いた戦略を実際の事業成果につなげる経験を積めます。
◇複数のブランド・カテゴリーを横断し、事業運営の経験値を広げられる環境
食器や金物などの日用品から、陶芸・ガラス細工などの伝統工芸品まで、性質の異なる複数ブランドの海外展開に携わることができます。1つの事業・1つの業界にとどまらない、事業運営の経験を積める環境です。
◇日本文化・伝統工芸品への関心を、キャリアに直結させられる
当社が手がける日本各地のブランド・伝統工芸品の海外展開において、戦略立案から実行までを新規事業開発さながらにプロジェクトマネジメントいただきます。日本文化への強い関心と、これまで培ってきた新規事業開発・PMの経験、その両方を直接活かせる仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれか
◇プロジェクトマネジメント経験（クライアントワークや社内横断プロジェクトなどで、一定の裁量を持って企画・推進した経験）
◇新規事業開発あるいは事業責任者の経験（事業構想・立ち上げ・推進・P／Lマネジメントに主体的に関わった経験）


＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
必須：ビジネスレベルの英語力※目安TOEIC(R)テスト730点以上／歓迎：ビジネスレベルの日本語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南オフィス棟6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ補助制度、生成AI活用補助、定期勉強会やナレッジシェアあり。

＜その他補足＞
■生成AIの全社法人契約（Claude／Gemini）を会社費用負担で利用可能
■健康診断
■看護・育児・介護休暇
■フリードリンク・フリースナック
■スキルアップ補助制度
■近居引っ越し手当
■自転車通勤制度
■時間単位有給制度
■グループブランド商品社割制度（常時3割引）
■原則副業禁止
■育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり（リモートワーク、フレックス）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）