掲載予定期間:2026/8/17(月)~2026/11/8(日)更新日:2026/8/17(月)

株式会社サンテック

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【札幌市】ルート営業/官公庁・ゼネコン等◆ノルマなし◆年休120日◆スタンダード上場◆研修制度充実◎

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正社員
上場企業
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仕事内容

【札幌市】ルート営業/官公庁・ゼネコン等◆ノルマなし◆年休120日◆スタンダード上場◆研修制度充実◎

~東証スタンダード市場上場企業/福利厚生充実/完全週休2日/資格取得支援/残業平均月20~30時間程度/年間休日120日以上/退職金有/再雇用制度有~

■業務概要
当社の北海道支社営業グループにて、官公庁や大手ゼネコン、不動産開発会社を中心とした取引先へのルート営業を担当いただきます。既存の取引先への対応が主で、ノルマはなく、企業リストに基づいた営業活動となります。

■業務詳細
・インターネット等を活用した発注物件情報の収集
・積算業務および積算金額に基づいた応札金額の調整、顧客との折衝(メール・電話)
・受注物件に関する顧客との工程調整や打合せ
・打合せ内容の社内工事部への連絡・指示、工事完了後の受注金額回収
・契約書や請求書等の書類作成、議事録作成(Excel、Word使用)
・電話対応や来客応対(研修の一環でお茶出しの場合あり)

◇おすすめポイント◇
★働き方◎★
年間休日120日の実績に加え、当面転勤無し、単身寮・家族用の寮・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。

★大規模プロジェクトにも携われる★
当社は官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あり、社会的影響力の大きなプロジェクトに携わることができます。
 
【サンテックの強みについて】
■洗練された技術とノウハウ・積極的な海外展開
近年では海外を中心に電気工事と管工事を一つの会社に同時に委託するというスタイルの工事が
増加傾向にあり、今後国内でも同様の案件が増えると予想されます。
同社は電気工事分野での知名度・技術力を持ち合わせていますので、管工事分野でも受注増加が
見込まれており、国内外での事業拡大の一歩を踏み出しています。

■グローバルなフィールド・企業安定感
海外にも積極的に展開している同社は、東南アジアを中心に海外工事も手掛けていますので、日本のみならず
グローバルに活躍して頂ける環境があります。
満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界・職種未経験歓迎!!/
■必須条件
・何らかの社会人経験をお持ちの方
・基本的なPC操作ができる方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動二輪車小型限定免許

勤務地

<勤務地詳細>
北海道支社
住所:北海道札幌市中央区南13条西15丁目
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
本採用後の労働条件の変更無

給与

<予定年収>
374万円~534万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~240,000円
その他固定手当/月:57,000円~105,000円

<月給>
237,000円~345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安となり、給与は前職の年収や経験など考慮いたします。
※地域手当あり(単身者:55,000円~60,000円/月、世帯主:100,000円~110,000円/月)
※地域手当の支給額は勤務地および個人要件により異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円迄
住宅手当:独身家賃補助~最大30,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有65歳

<教育制度・資格補助補足>
東京本社でのジョブローテーションや施工管理職研修あり。資格支援制度も充実。

<その他補足>
資格支援制度、企業年金基金、財形貯蓄制度、従業員持株会(奨励金30%)、団体長期障害所得補償保険(GLTD保険)、スマイル休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、スマイル休暇など特別休暇も充実

会社概要

事業概要

■企業概要:
 1948年に創立以来半世紀以上、一貫して電気・空調衛生設備工事を手がけています。取引先は官公庁をはじめ、民間企業など
 多くの顧客との信頼関係を構築。また、顧客企業の海外シフトやODA案件に対応し、海外での受注・施工体制の充実を進めています。
 現在海外売上げ比率は30%-40%、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。
 その他、風力発電やメガソーラーなどの新エネルギー分野の事業を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓中です。

■施工事例 ※他多数有
・官公庁:安全衛生総合会館、鹿児島県議会庁舎、東京第一本庁舎、松江合同庁舎
・オフィスビル等:ジャパンシステムエンジニアリング(JASE)本社ビル、新伊藤ビル、NTTドコモ中国大手町ビル
・海外:シャープ常熟工場(中国)、LRT新交通システム(シンガポール)、リパブリックプラザ(シンガポール)

■業務内容:
屋内電気設備工事、送配電線設備工事、発変電設備工事、計装設備工事、通信設備工事、空調・給排水設備工事、土木工事、鋼構造物工事、塗装工事、内装仕上工事、消防施設設備工事 他

所在地

〒102-8440
東京都千代田区二番町3-13

設立
1948年10月
従業員数
800名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,190百万円
売上高

67,859百万円

経常利益
2,639百万円
平均年齢
43.4歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015734940

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