株式会社ベイカレント・コンサルティング

＜国内インフラの強化につながる事業＞コンサルタント／電力・エネルギー、原子力領域※東証プライム上場

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◎東証プライム上場／大手出身者も多数入社／平均年収1100万以上／年収アップが叶う
◎社会的インパクトの大きい事業にコンサルファームの立場から携わり、業界や事業の変革を推進できる

■業務内容
原子力業界のクライアント（電力会社、プラントメーカー、関連機関等）に対し、再稼働・規制対応・廃炉・新設炉開発など幅広いテーマのコンサルティング支援を行います。
単なるアドバイザリーに留まらず、プロジェクトの実行支援やPMO、業務改革まで一貫して携わり、日本の原子力産業全体の発展に貢献いただきます。

■業務詳細（例）
（1） 規制対応・許認可支援
・設置変更許可申請支援
・設工認（設計及び工事計画認可）対応支援
・NRA（原子力規制委員会）対応
・使用前事業者検査対応
・保安規定改定支援
・核物質防護（PP）関連支援
（2） 再稼働・定期検査支援
・原子力発電所再稼働プロジェクトのPMO
・定期検査の工程管理・推進
・マスター工程策定
（3） 業務改革・DX推進
・業務プロセス可視化・改善（BPR）
・設備保全業務の標準化
・保全管理領域のシステム化支援
・業務運営モデルの再構築
（4） 廃炉・廃止措置支援
・廃止措置体制構築
・プロジェクト管理ルール整備
・廃炉プロジェクトPMO
（5） 新設炉・次世代炉関連支援
・新型炉開発支援
・プラントコンセプト策定
・設置許可申請支援
・地域産業創出・新会社設立支援
（6） 業界・組織変革支援
・原子力業界横断課題の構造化
・業界標準化推進
・人材育成プログラム企画

■その他特徴
◎日本の原子力産業全体に貢献できる
特定の発電所や事業会社に限定されず、業界全体の課題解決に携わり国家政策と密接に関わる社会的インパクトの大きい仕事。
◎原子力専門性をさらに高められる環境
・原子力知見者100名超のワーキンググループ
・電力会社、メーカー、官公庁等の多様なバックグラウンドを持つ専門家が在籍
・「原子力×DX」「原子力×PMO」「原子力×政策」など専門性の拡張が可能
◎働きやすさ
・高稼働を前提としない働き方
・全社平均残業時間：約25時間/月
・HR担当による継続的なキャリアフォロー
・プラチナくるみん認定企業
・日系上場企業ならではの安定した就業環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜電力、原子力、製造プラント系の知見をお持ちの方歓迎！コンサル未経験歓迎！＞
■必須：
・社会人年次3年目以上
・コンサルティングファームにご興味のある方

■歓迎：
・各業界エンタープライズ企業出身の方
・事業会社/SIerでのITプロジェクト経験ないしはSE経験
・コンサルティングファームでのコンサルティング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は22時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し

＜定年＞
60歳
満65歳までを限度とした、再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・社外研修費手当（1人につき年間20万円まで会社が負担）
・コンサルティングスキルアップ研修（常時100本以上の研修がオンラインで受講可能）
・キャリアアドバイザー制度
・PJでのOJT

＜その他補足＞
各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設)、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、出張手当、定期健康診断・人間ドッグ、社員持株会、社外研修費用補助、カフェテリアポイント、お花見、船上パーティー、忘年会等の催し物その他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇等