航空集配サービス株式会社
【成田空港】輸出貨物カスタマーサービス◆未経験歓迎◆土日祝休◆年休126日◆航空物流を支える事務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~航空貨物輸送のパイオニア企業/未経験歓迎/年間休日126日/長期休暇取得率100%/平均勤続年数13年/男性育休取得率100%~
成田空港近接の物流拠点にて、輸出貨物のカスタマーサービス業務を担当いただきます。組織の若返りと体制強化を目的とした採用であり、航空物流を支える中核ポジションです。
■主な業務内容
・お客様からの依頼内容確認
・作業指示書の作成、データ入力
・輸出貨物に関する書類チェック
・現場作業担当者への配送・作業指示
・在庫管理、品質管理
・イレギュラー発生時の調整対応
・電話やメールによる顧客対応、進捗報告
・協力会社をつなぐ調整役として物流をコントロールするポジションです。営業経験や接客経験で培ったコミュニケーション力も活かせます。
■入社後について
専門知識は入社後に習得いただきます。
OJTを中心に先輩社員がサポートするため、航空業界や物流業界未経験の方も安心してスタートできます。
■キャリアパス
・カスタマーサービスのスペシャリスト
・他部署や営業職を経験しながらマネジメント職へ挑戦
・将来的には所長など拠点運営を担うキャリアも可能
■働く環境
・完全週休2日制(土日祝中心)
・年間休日126日
・連続5日以上の長期休暇取得制度あり
・アニバーサリー休暇あり
・男性育休取得率100%
・産育休からの復帰実績多数
・平均勤続年数13年
■当社の特徴
当社は1970年創業の航空貨物地上輸送のパイオニアです。
「はたらく人のしあわせ満点の会社になる」を掲げ、若手社員の提案を制度化する取り組みや、社員の声から生まれた長期連続休暇制度など、現場主体の会社づくりを行っています。
役職や年齢に関係なく意見を発信できる風通しの良い環境の中で、航空物流を支える専門性を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
「航空業界に携わりたい!」という方からのご応募をぜひお待ちしております!
■歓迎条件
・営業や接客などの顧客折衝経験
・事務のご経験
勤務地
成田ロジスティクス支店
住所:千葉県山武郡芝山町岩山148-15 成田エアポート物流ビジネスセンター1階
勤務地最寄駅:京成線/空港第2ビル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
13:00~22:00
<その他就業時間補足>
※シフト制:8時~22時のうち実働8時間(8時開始~13時開始)■残業:月間30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の勤務条件:正社員と同じ
給与
350万円~480万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
200,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルにより決定します。
■賞与年2回(7月・12月)※他決算賞与あり
■昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:28,000円まで支給
家族手当:子供1人につき5,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
<その他補足>
■社内レクリエーション
■部活動助成金制度、ボランティア活動補助制度
■役職手当
■慶弔見舞金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
原則土日祝日(月に1~2回土日出勤あり・振替あり)
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、長期休暇(連続5日間の取得義務)、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■企業特色;
当社は、昭和45年(1970年)に日本初のエアカーゴ専門輸送企業としてスタートし、以来、航空貨物地上運送のパイオニアとして一歩、また一歩と、地歩を固めてきました。
現在、成田、関西、中部、福岡の主要な国際空港の事業所をはじめ、4大都市圏への引越の事業所など、14か所に拠点を構え、それぞれが地域に密着し、独自の強みを活かして事業を展開し、当社を支えています。
航空貨物の環境は年々変化しています。成田空港などへ届いた海外からの貨物を輸送する輸入メインにスタートした当社も、お客様の多様化するニーズに応えるべく、各種国産品を輸出する商社的な役割も担うなど、取り扱う貨物や業務内容の幅を広げてまいりました。そこでは、私たちが長年培ってきた独自の輸入ノウハウや物流ネットワークが、実は大きな役割を果たしています。私たちはすでに多くの成果を生み出しており、今後もこうした事業領域拡大を推し進めていきます。
また、当社では「はたらく人のしあわせ満点の会社になる」というビジョンを掲げ、その実現に取り組んでいます。当初は10年計画のスローガンとして採用されたものでしたが、今後も“はたらく人のしあわせ満点”を目指して互いのベクトルを合わせる姿勢は変わりません。若手社員を中心に新たな取組や制度制定を行う「夢計画」や、教える人も新入社員とともに学ぶ「トレーニング制度」などの制度とともに、また次の夢を実現すべく、その歩みを止めることなく前進してまいります。
現在のような激動の時代の中にあっても今後50年、100年と当社を存続・発展させていく。それが社長である私に課せられた使命であり、そのために必要なことを着々と実行していきます。そのためにはすべての従業員の自由な思考、制約を受けない発想で仕事を組み立て、考えるということが不可欠です。
社会へ貢献するための従業員のしあわせ追求。従業員のしあわせを実現するための利益の追求。そしてそれらを実現するためのより良いサービスの提供。この3つのサイクル実現を目指し、あらん限りの努力を重ねていきます。- 所在地
〒275-0001
千葉県習志野市東習志野1-6-17- 設立
- 1973年8月
- 従業員数
- 261名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 平均年齢
- 41.6歳
応募方法
応募方法
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