株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ
【東京】アプリエンジニア（Flutter）◆デジタルIDウォレットアプリ／導入社数トップクラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ポジション概要】
「お財布から身分証をなくす」というミッションを掲げるデジタルIDウォレットアプリ（TRUSTDOCK）の開発において、フロントエンド開発の一員として、プロダクトの成功に貢献する役割を担います。
【業務内容】
デジタルIDウォレットの核となる開発（Verifiable Credentials、データ連携、同意履歴管理等）を、チームの一員として技術面から担っていただきます。
◇プロダクト開発とアーキテクチャ設計
・デジタルIDウォレットアプリのデータ管理機能・データ連携機能の設計・実装
・シームレスなデータ連携を実現するためのUI/UXの設計・実装
・アプリケーション要件やアーキテクチャに基づいた実装。設計やミドルウェア選定の議論への参加
・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応等の運用保守
◇チーム開発への貢献と連携
・チームの一員として、目標達成に向けて主体的に開発を進め、チームの成果に貢献する
・チームが直面する課題に気づき、解決策の検討や改善提案を行う
・チームの開発フローに沿って開発を進め、より良いフローに向けた改善に協力する
・プロダクトマネージャーやバックエンドチームと円滑にコミュニケーションを取りながら開発を進める
◇品質管理と自己成長
・テストコードの作成を実践し、チーム全体の品質向上に貢献する
・実装前のDesign Doc作成と設計レビュー、扱いやすい適切な粒度でのプルリクエスト作成
・不具合・障害対応に率先して取り組む
・コードレビューやフィードバックを積極的に吸収し、将来的なリードエンジニアを見据えて自身のスキルを高めていく
【魅力】
当社はeKYC市場のリーディングプロバイダーとして、全世界で約1兆円規模の急成長市場で事業を展開しています。私たちは次のステージとして、生活者自身が個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を推進しています。あなたにチームの一員として携わっていただく開発は、「お財布から身分証をなくす」というミッションの実現を通じて、以下の本質的な価値を社会にもたらします。
◇時間と場所の制約からの解放
◇信頼の仲介コストの削減
◇個人の情報主権の回復
◇データの真実性保証とプライバシー保護を軸とした持続可能なID基盤の構築
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・モバイルアプリ開発3年以上 （iOS, Android, Flutter）
-Flutter経験は歓迎ですが、ネイティブ経験でも可です
・Git / GitHub / GitLabを利用したチームでの開発経験
・アジャイルによる開発経験
■歓迎条件：
・MVVM + UseCase + Repositoryパターンでの開発経験
・Riverpod等の状態管理ライブラリの実務経験
・gRPC / Protocol Buffersを用いたAPI連携の開発経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※当社ではリモートワークを活用していますが、全社一律の勤務形態ではありません。
出社頻度や働き方は、配属チーム・役割・事業フェーズに応じて異なります。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1日8時間勤務×月勤務日数が1ヶ月の勤務時間数となります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件等は変わりません
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：432,900円～649,300円
固定残業手当/月：67,100円～100,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う
・ストックオプション制度（不定期）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保（ITS））
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・リモートHQを活用したリモート環境整備の補助制度
・テックチャレンジ制度
・子ども手当
・応援サンキュー制度（産育休で離れたメンバーの業務代替をするチームに対し手当が支給される制度）
休日・休暇
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時に3日間の特別休暇付与）
・産前産後休暇、育児介護休業（育休取得率100％）
・その他特別休暇（結婚時、パートナー出産時、忌引き時等）
会社概要
- 事業概要
アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創る。
スマホでさまざまな手続きが簡単に行えるいまの時代だからこそ、オンラインでの本人確認プロセスは面倒なものです。「事業者も利用者も、スムーズに本人確認手続きを進める」ために、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、KYC・本人確認の様々なAPIを提供しています。
利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供しています。
事業の魅力は、法律改正によるトレンドに乗り、本人確認が手軽にできるという"新しい価値観"を世の中に伝えられることです。テクノロジーの力で「財布から身分証をなくす」というのを合言葉に、本人確認にまつわる課題の解決に取り組んでいます。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン- 設立
- 2017年11月
- 従業員数
- 101名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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