株式会社電通オペレーション・パートナーズ

【新橋】オペレーションマネージャー◆戦略立案から業績管理まで／意思決定に関与／電通グループ

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□■電通グループのBPO会社／安定性◎／落ち着いた環境で腰を据えて安定して働く◎■□

■業務内容：
電通グループの事業を支えるオペレーション組織において、グループ運営の責任者として、戦略立案から業績管理までを担っていただきます。
単なる進行管理ではなく、「どう運営すれば組織が持続的に成長するか」
を考え、実行するマネジメントポジションです

■具体的には：
◇担当オペレーショングループの戦略・戦術の企画立案および実行
◇業務全体を俯瞰したスタッフィング設計、QCD（品質・コスト・納期）管理
◇メンバー育成・評価・配置を含む人財マネジメント
◇担当領域における収支管理・予実管理などの業績マネジメント
◇多拠点のマネジメント（汐留・VN）
◇クライアント対応（法人、BtoB）

■ポジション魅力：
マネージャーとしての経験領域をさらに広げたい方にとって、戦略・業務管理・人材・数字を一体で見るマネジメントへとステップアップできる環境です。組織運営の“中心”として意思決定に関わっていただきます。

■歓迎条件：
・関係者（複数部署）と円滑に業務を進めるための高いコミュニケーション力・ヒアリング力のある方
・業務品質や再現性を重視し、安定したオペレーションをつくることにやりがいを感じる方
・業務プロセスの標準化やKPI設計を通じて、組織運営の再現性を高めた経験
・感覚や属人化ではなく、仕組み・数字・ルールで組織を動かしてきた方
・改善提案だけで終わらせず、定着・運用まで責任を持って取り組める方
・周囲と協調しながらも、運営責任者として「決める」役割を担ってきた方

■当社について：
当社は、デジタル広告領域において、多種多様な業界のお客様の運用型広告BPO（入稿・運用・レポート）に対応しています。また、電通グループの企業として、広告プロモーションに関わるさまざまな標準化された業務も請け負っています。「事業成長型BPO」のもと、幅広い領域において、業務コンサルティングからフロント・バックオフィスのオペレーション業務まで、お客様の事業成長を促進するBPOソリューションをトータルに提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・10名以上の組織において、安定運用と改善の両立を担ったマネジメント（ピープルマネジメント）経験
・業務効率化やQCD向上に向けた企画立案・改善提案の経験
・再現性ある育成・配置を意識した人財マネジメントの経験
・業績責任を持つ立場としての収支・予実管理、管理会計の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内
勤務地最寄駅：大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・JR「新橋駅」：「烏森口」改札から徒歩4分
・都営浅草線「新橋駅」 ：汐留方面の改札から徒歩3分
・東京メトロ銀座線「新橋駅」：出口4から徒歩5分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：片道1800円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■社会保険完備
■時短勤務制度あり（育児・介護短時間勤務制度）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入：レジャー・飲食・宿泊等の各種割引など
■地域手当：20,000円
■在宅手当（在宅勤務日に支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
■年次有給休暇：即時付与／入社日に準じて、規定日数付与