医療法人社団まほし会真星病院
【神戸市北区】総務事務◆医療法人での人事労務管理／残業月5h／育児支援・福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【医療機関における総務事務／多職種と連携し病院運営を支える／子育て支援・福利厚生も充実】
■業務概要
当社の総務課にて、病院内の総務業務全般（人事・労務関連を中心）を担当していただきます。医療機関特有の法的規定や業務フローを理解し、多職種（医師・看護師・コメディカル等）と連携しながら、職員の働きやすい環境づくりや病院運営の円滑化を推進します。
■業務詳細
・労働管理：労災手続き、安全衛生管理、健康推進、メンタルヘルス対策の企画・運用
・勤怠管理：勤怠システムの見直しや運用、労働基準監督署への報告・折衝
・人員配置：職員の異動・出向手続き、各種法人届出業務
・労務計システム導入支援：業務効率化に向けたシステム運用・改善提案
医療法人ならではの多職種を理解し、業務範囲や法的要件を遵守しながら、組織運営の中核を担っていただきます。
■組織構成
総務課は3名体制（労務専任1名、人事専任1名、兼務1名／全員40代以上）。業務分担しつつも、協力し合いながら多岐にわたる業務を推進しています。
■業務の魅力
医療機関特有の知識や実務経験を深めながら、病院全体を支えるやりがいを実感できます。両方の分野に携わりたい方は幅広い経験が積めます。
■教育体制
OJT中心ですが、入職後は先輩社員が業務フローや法的知識を丁寧に指導。医療機関経験が浅い方も着実にスキルアップ可能です。
■就業環境
シフト制週休2日・年間休日112日、有休取得率90％。託児施設や育児・介護休暇制度、マイカー通勤可等、働きやすい環境を整備。
■想定されるキャリアパス
総務事務の専門性を高めるだけでなく、将来的には総務課の中心メンバーとして活躍やマネジメントへのステップアップも可能です。
■企業の特徴／魅力
地域医療に貢献する当社は、ワークライフバランス重視の制度と安定した経営基盤が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・医療機関や医療関係の業務経験
・総務経験
■歓迎条件
医療機関での総務業務経験
勤務地
本社
住所：兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古々谷12-3
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:45～17:00
8:45～13:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業5時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間あり（３か月）、試用期間中の労働条件：同条件
給与
300万円～378万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～252,590円
＜月給＞
200,000円～252,590円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年3回（昨年実績3.0ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
一律60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
院内託児施設利用可、育児・介護・看護休業取得実績あり。
＜その他補足＞
確定拠出年金、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、託児施設利用可、勤務日数・時間相談可、出産・育児による退職者再雇用制度あり、マイカー通勤可（駐車場あり、月額800～1000円、許可制）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
月8～11日休み、シフト提出で休み希望考慮。介護・看護休暇あり。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
神戸市北区の真星病院（医療法人社団まほし会）は、地域に根ざした総合病院として40年以上にわたり信頼される医療を提供してきました。
365日24時間の救急対応から外来診療、入院、在宅医療まで一貫して担い、眼科・外科・循環器内科・小児科・総合診療・糖尿病内科・整形外科・消化器内科・
呼吸器内科・泌尿器科・精神科・リハビリ等、多彩な診療科を整備しています。
訪問診療、訪問看護（訪問看護ステーションまほし）、訪問リハビリ、訪問栄養指導、通所リハビリ（デイケア）、デイサービスセンターまほしの里、居宅介護支援、
地域包括支援センター（有馬あんしんすこやかセンター）など在宅支援も充実しています。
■ビジョン
「温故創成」を掲げ、伝統的な信頼を守りながら新たな医療体制とサービスを創出。地域で安心して暮らせる医療・介護の拠点を目指します。
■特徴・トピックス
・敷居が低く小回りの利く組織で地域密着の医療を提供・多職種協働によるシームレスな在宅支援・2026年4月に理事長・院長が大石醒悟に交代、
2027年11月の新病棟開院を予定し、専門医療（眼科・整形・循環器・透析等）と救急・健診・小児・在宅サービスをさらに強化。職員約400名体制を目指し地域貢献を推進します。- 所在地
〒651-1242
兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古々谷12-3- 従業員数
- 340名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
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