株式会社リクルートスタッフィング

【フルリモート可】データ開発・作成・開発ディレクション◆在宅フルフレックス／土日祝休み/正社員/

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～プライム上場リクルートG／データ開発の経験をビジネスに接続する／施策担当からデータ起点の意思決定者へキャリアアップ／～

■業務内容：
会社の事業運営に必要なデータマートの開発・レポート作成が主な仕事です。社内プロジェクトマネージャーや他の事業部門と協力し、データに基づいた意思決定をサポートするためのデータ開発をメインにお任せします。
・プロジェクトマネージャー／事業部門のKPIや分析要件を理解し、データマートの要件定義
・チームメンバーへの開発ディレクション（案件管理・指示出し・調整業務）
・BIツールなどを用いたダッシュボード設計
・ファネル分析／LTV分析のためのデータ作成
・レポート作成
個人で完結させる分析ワークではなく、関係者調整等も含めた開発ディレクターの要素も含む動き方になります。
チームワークを大事にし、人と関わり・動かし・課題解決していくスキルも磨きたい方にマッチしております！

■キャリアイメージ：
・入社後1年程度は当社の事業/業務理解を深めながら、OJTを通じて業務キャッチアップに注力いただきます。
・ゆくゆくは、アナリティクスエンジニア（基盤寄り）、データアナリスト（ビジネス寄り）、どちらも目指せるポジションです。

■組織：ICTソリューション部は以下の業務を担当
・業務システム全般の開発・保守運用／PC・サーバなど社内インフラの運用
・全社のカスタマー集客、および、クライアント向けネット戦略（WEB＆メール等）の運用
※今回の募集ポジションは、事業運営の意思決定に関わるモニタリングデータの作成や分析、各種データ開発のディレクションなどを担うグループへ配属です。（20～50代、約10名ほどのグループ）

■入社直後の流れ：
・動画研修の受講（会社理解・人事制度・リーガル関連など）
・事業理解のための研修
・並行して複数プロジェクトへの参画（OJT）

■働き方：
◎フルリモート可
出社は初日のみの想定です。
◎フルフレックスタイム制
コアタイムなし、1日7.5時間×営業日で自由に調整可能です。5時～22時の間の勤務を推奨していますが、業務状況に合わせて9時～10時の間で始業する方が多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・SQLを含む何らかの言語を利用した業務経験／知識
・データ経験職種に限らず、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトや業務を主体的にリーディング（進行管理・課題整理・関係者調整など）した経験

■歓迎：
・SQLを用いたデータ抽出・加工～分析まで行った経験
・BIツール（例：Tableau、DOMO、PowerBI、Looker）を用いたレポート作成経験
・ファネル分析／LTV分析／A/Bテスト設計・評価の経験
・分析から導かれた報告や示唆出しの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
※ただし「ワークエリア継続申請制度」があり、転勤可否については選択可能です。
※転勤不可を申請しても、評価・処遇に影響することはございません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
選択式研修、人事研修、資格取得祝金、GCDFプログラム受講料補助　など


＜その他補足＞
■通勤手当：自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給／バス利用は自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）
■インセンティブ制度
■在宅勤務手当制度
■ノートPC、iPhone支給
■ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇