新日本設計株式会社

【静岡/沼津】上下水道設計※未経験歓迎※～水インフラを支えるお仕事/賞与6.5か月分/転勤無～

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～未経験歓迎/創業60年以上の老舗企業/高い技術力と幅広い事業展開/生活にかかせない水インフラを支えるお仕事/賞与6.5か月分～

■当社について：
当社は、静岡県沼津市に本社を構える創業60年以上の総合建設コンサルタントです。
上水道・下水道を中心に、道路や河川などの社会基盤整備を手掛け、地域の暮らしを支えてきました。
長年培った技術力と実績を強みに、官公庁案件を中心とした安定した事業基盤を築いています。
今回募集するのは、人々の生活に欠かせない上下水道施設の設計職です。
施設の新設・更新設計や耐震化などを通じて、安全で快適な水環境づくりに貢献していただきます。
地域の未来を支えるインフラ設計に携わりながら、技術者として着実に成長できる環境です。

■業務内容：
道路、橋梁、河川、上下水道等の社会インフラ整備に伴う調査や計画、設計業務をお任せします。
最先端技術を活用しながら地域貢献を実感できるやりがい溢れる仕事です。
〈入社後にお任せする業務〉
1～2年かけて業務の流れを学び、3年目以降は担当案件を持ちながらステップアップしていただきます。
・発注者との打ち合わせ同行
・現地調査への同行
・測量補助
・CAD図面修正
・報告書作成
・設計データの整理

〈将来的にお任せしたい業務〉
経験を積んだ後は、技術者として官公庁の打ち合わせから設計完了まで一連の業務をお任せします。
将来的には、技術士などの資格を取得し、監理技術者としてプロジェクト全体の管理や技術的な意思決定を担うポジションを目指していただきます。
・発注者との打ち合わせ
・上下水道施設の更新設計、耐震設計、詳細設計、工程管理、品質管理
・若手社員への技術指導

〈担当顧客〉
官公庁（国、県、市町）の案件が中心となります。

〈資格取得について〉
技術士（上下水道部門）、RCCMなどの資格取得に挑戦していただきます。
先輩社員などが合格に向け、サポートいたします。
※合格祝い金有

■組織構成：
・設計部　20名（男性16名、女性4名）
在籍者の約半数が技術者やRCCMなどの有資格者です。
経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、未経験から専門知識や設計スキルを学べる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎～

■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建築や土木などの学部、学校を卒業された方
・官公庁（市役所など）での勤務経験をお持ちの方
・メーカー営業（例：水道管や上下水道関連）のご経験をお持ちの方
・建設コンサルでの勤務経験をお持ちの方

【こんな方にオススメです！】
・特定の一分野だけではなく、道路や橋梁など幅広い業務に柔軟に挑戦できう好奇心旺盛な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県沼津市足高547-2
勤務地最寄駅：JR各線／沼津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※原則転勤なし
※希望に準ずるもの

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間について：
・月平均残業時間　20時間程度
※メリハリのある職場環境です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員研修（年３回）
資格手当（技術士５万円～、RCCM１万円～、１級土木施工管理技士・測量士7,000円　等）
※会社既定による

＜その他補足＞
45歳までの若手向け家賃補助（独身１人暮らしの場合、家賃の50％、上限３万円）
転勤時の引越し支援
従業員貸付金制度
奨学金変換支援
リゾート施設「エクシブ」会員

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 入社半年経過後10日～／時季指定5日　等