株式会社リクルートスタッフィング

【フルリモート可／日比谷】自社WEB・スマホアプリ開発ディレクター◆開発スキル向け◆年休125日

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◇日比谷・プライム上場G／フルリモート／人材サービス分野のパイオニアリクルートG◇

■概要：
・自社運営の派遣求人サービスにおける、スマートフォンアプリ（iOS／Android）またはwebアプリにおけるUI/UX改善および開発ディレクションをお任せします。

▼本ポジションについて
単なる画面のデザイン企画や進行管理ではなく、フロントエンドから、バックエンド（サーバー、API、データベース）までのシステム構造を理解した上で、
最適なユーザー体験（UX）を設計し、開発からリリース・運用保守までをリードする役割です。
・「エンジニアの経験を活かしてディレクションやUI/UX設計に挑戦したい方」や「UI/UX改善の経験を活かしつつ、技術仕様を深く理解して安定的なサービス運用を牽引したい方」を歓迎しております。

■業務詳細：
◇アプリケーション開発の新機能企画・仕様査定
∟自社カスタマー向け/クライアント向けのアプリケーション開発（スマホ・web）において、データの整合性や通信環境（オフライン・低速時）も考慮した、継続利用率向上のための新機能企画および仕様査定

◇開発ディレクション／要件定義
∟既存のWebサービスからアプリへの移行・リプレイスにおける、認証（OAuth等）、プッシュ通知、WebView連携、API設計などのテクニカルな要件定義および開発ディレクション

◇アプリの安定運用・品質改善リード
∟App Store／Google Playのガイドラインに沿ったストア申請管理、OSアップデート（iOS／Android最新版）への追従対応、クラッシュレポート（Firebase Crashlytics等）を基にしたバックエンド・フロントエンドのバグ修正・パフォーマンス改善の牽引

■業務の進め方：
・常駐の開発パートナー（フロントエンド/バックエンドエンジニア）とプロジェクトを推進していただきます。
・配属チームの社内メンバーだけでなく、ICT部内の他チームメンバーや、他部署の社員ともコミュニケーションを取りながら推進いただきます。
・常時複数案件（集中して同期間並行して取り組む案件は3～4件）を担当するため、様々なパートナー/社内メンバーと関わりながらマルチタスクで進めていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■いずれか1つ必須：
・Web／スマホアプリにおける、エンハンス開発・運用保守・実装・ディレクション経験いずれかある方
・フロント／バックエンド（API、DB、サーバー等）までシステム全体の構造を理解し、エンジニアと仕様・設計レベルで議論ができる知識・経験
・画面の見た目だけでなく、システム仕様やデータの整合性を考慮したUI/UX設計（ユーザー動線設計、ワイヤーフレーム作成など）の実務経験、または強い興味や挑戦意欲

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります
※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります

＜転勤＞
有
※基本転勤無
管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続(転勤不可)の希望を申告することができます


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
選択式研修、人事研修、資格取得祝金、GCDFプログラム受講料補助　等


＜その他補足＞
■通勤手当：自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限3万円）を支給する
■慶事弔事、GIB、GAB制度
■社員持株会
■育児・介護休業制度
・看護等休暇
・介護休暇
■退職金一時金制度（ミッショングレードと連動したポイント額を毎月加算し、退職時に支給）
■確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）
■定期健康診断
■在宅勤務手当制度
在宅勤務手当：200円/日（1日実働6時間以上在宅勤務した場合支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇