株式会社札幌副都心開発公社
【札幌】総務・労務・採用担当◆バックオフィス経験者歓迎／札幌市出資／転勤なし・残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～「札幌市出資」の第三セクター／1974年創業の安定企業／総務・労務・採用を幅広く担当／転勤なし・ワークライフバランス良好／バックオフィスから会社運営を支えるポジション～
■職務内容：
・当社の管理部門において、総務・労務・採用業務を中心に、社内外の関係者と連携しながら幅広いバックオフィス業務を担っていただきます。
■職務詳細：
【総務業務】
・オフィス、ファシリティの管理
・社内IT環境の管理、運用
・取締役会、株主総会など各種会議体の運営※最初は日程調整等のサポート業務になります。
・各種契約書、文書管理
【労務業務】
・勤怠管理および内容確認
・給与計算業務の管理、社労士との連携
・就業規則および各種規程の運用、改定
・入退社手続き対応
【採用業務】
・新卒、中途採用計画の企画立案
・応募者対応、面接調整、選考運営
・採用手法の企画、改善提案
・各採用チャネルとの連携
【その他】
・電話、来客対応
・備品管理、発注業務
・その他庶務業務全般
※総務・労務・採用など特定領域だけではなく、管理部門全般に携わりながら幅広いスキルを身につけられるポジションです。
※経営層や各部署との距離も近く、会社運営を支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
■組織構成：
・管理部門は少数精鋭で運営しており、メンバー同士が連携しながら業務を進めています。
・総務、労務、採用など幅広い業務を経験したメンバーが活躍しており、互いに協力しながら業務を推進しています。
■このポジションの魅力：
・総務、労務、採用といった管理部門業務を幅広く経験できる
・経営層との距離が近く、会社運営に携わる実感を得られる
・業務改善や組織づくりに主体的に関与できる
・安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能
■当社の特徴：
(1)札幌市が中心となり出資した「第三セクター」
(2)1974年創業、約50年の歴史があります
(3)札幌転勤無し、平均残業20h程度とワークライフバランスを整えられます(4)家族手当・住宅手当等、各種手当が充実しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・総務、労務、採用業務の実務経験（3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
・基本的なITリテラシーをお持ちの方
■歓迎条件
・取締役会や株主総会の運営経験をお持ちの方
・会社法等の法律に関する基礎知識をお持ちの方
・管理部門において幅広いバックオフィス業務経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：北海道札幌市厚別区厚別中央二条5-7-2 サンピアザ4F
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／新さっぽろ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：150時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特にございません。
＜試用期間＞
6ヶ月
同条件
給与
400万円～590万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～313,300円
＜月給＞
248,000円～313,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、年齢、直近年収、実在職員とのバランス等を考慮して設定
■賞与：年2回
■燃料手当：年1回(毎年9月支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有
家族手当：16,000円～27,500円（社内規定あり）
住宅手当：7,000～18,500円（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTを中心に業務を学んでいただきます。
＜その他補足＞
■燃料手当(毎年9月支給)
■永年勤続表彰制度
■育児介護休業制度
■慶弔休暇等特別休暇制度
■外部福利厚生制度加入(さぽーとさっぽろ)
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜日６週に１日、日曜日６週に１日、祝日６回に１回出勤。
同週平日勤務日に振替休日取得。
他、年４回の休館日、年末年始(29日～翌３日)までの間６日中４日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
札幌市の副都心開発に関連する商業施設等の建設、管理、賃貸、分譲、経営など。
札幌駅・大通周辺に集中した都市機能や商業施設を少しでも分散させ、交通渋滞や住宅の問題を解決するために札幌市が立案した厚別副都心開発計画に基づき、新さっぽろに商業施設を核として高層ホテル、オフィス業務施設、公共公益施設などの整備を、札幌市と一体となって計画的に推進しています。
地域住民の生活利便の向上と効率的な都市機能の確保を目指す都市開発プロジェクトです。
■札幌市の副都心「新さっぽろ」にさらなるにぎわいを創り出す
札幌市が立案した副都心開発のプランに基づき、地域住民の生活利便性の向上と効率的な都市機能を確保し、快適な都市生活の展開を図るためのプロジェクトを担っています。「サンピアザ」「デュオ」の2つのショッピングセンターに加え、高層ホテルやオフィスビル、バスターミナル、総合病院、行政施設（区役所）も立地。今後はさらに幅広い世代に住みやすい土地にするべく、開発予定地の将来像を設計しています。
■地域密着型の経営で地域の活性化に貢献
当社が帰属し、企業活動の基盤としている地域社会の一員として、地域活性化に貢献できるように地域密着型の経営を行っています。行政との共催で行っている「厚別区民まつり」「新さっぽろ冬まつり」や近隣市町村の地域振興も兼ねた特産品フェアの開催をはじめとして、商業施設内での地元小中高校の吹奏楽コンサート開催、インターンシップの受け入れを積極的に推進。新さっぽろサンピアザ水族館による近隣市町村や養護学校への移動水族館事業などにも積極的に取り組んでいます。また、「サンピアザ」「デュオ」の両商業施設が地域の商業・生活・文化のコミュニティセンターとなるように、さまざまなイベントを開催しています。- 所在地
〒004-0052
北海道札幌市厚別区厚別中央二条5-7-2 サンピアザ4F- 設立
- 1974年5月
- 従業員数
- 54名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 870百万円
- 売上高
3,749百万円
- 経常利益
- 193百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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