三菱商事ロジスティクス株式会社

【三菱商事G／週2在宅可】事業開発（モビリティ領域）◆物流経験を活かし構想から事業化まで担う

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【三菱商事Gで安定◎／海外7か国に拠点を持つグローバル企業／有給消化率70％】
★物流実務経験を活かし、事業企画・プロジェクト推進へキャリアを広げられる
★モビリティ業界の課題解決を通じて、新規事業の企画から事業化まで経験できる

■ポジションについて：
私たちは、モビリティ領域において、完成車・部品・EV／電池・商用車等を起点に、顧客のサプライチェーン、生産、販売、投資、脱炭素等の経営課題を解決する事業開発を担っています。
今回募集するのは、荷主・事業会社の目線で課題を捉え、新規案件を構想し、社内外関係者を巻き込んだ案件化、提案、実行、収益管理、構想力・推進力を持つ人材を募集しています。

■採用背景：
モビリティ業界ではEV化や生産・販売拠点の再編、脱炭素対応等を背景に、物流の枠を超えたソリューションが求められています。
当部門では荷主の事業課題を起点に新規案件を創出し、提携・投資・プロジェクト推進まで担う体制を強化しており、構想力と推進力を持つ人材を募集しています。

■業務詳細：
主にモビリティ領域における新規事業・新規案件開発を担当いただきます。
・荷主、OEM、商社、金融機関、物流事業者等の課題仮説構築、業界・競合・収益性分析
・完成車物流、EV／電池、商用車、モータープール、海外輸送、地域物流、脱炭素関連商材(蓄電池、風力、太陽光)物流等に関する事業企画・提案
・顧客視点でのサービス設計、ビジネスモデル／収益モデル構築、契約・リスク・実行体制の設計
・EPCや大型プロジェクトに類するスケジュール、コスト、品質、関係者管理を伴うプロジェクト推進
・M&A、JV、資本業務提携、アライアンス等を活用した非連続成長施策の検討・実行支援
・社内外の関係者を巻き込んだ案件化、提案、実行、収益管理

■環境：
週2回在宅勤務が可能です。
2名体制で業務を進めており、残業は月20～30時間程度です。

■同社について：
三菱商事ロジスティクス株式会社（MCLOGI）は、三菱商事グループの物流事業会社として、国際複合輸送や倉庫業を中心にグローバルな物流ソリューションを提供しています。
また、デジタル技術を活用した物流の可視化・効率化を進め、顧客企業の経営課題解決に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム等で、事業戦略、新規事業、業務改革、事業開発支援に携わった経験
・EPC、プラント、エンジニアリング、インフラ等で、複数関係者を巻き込むプロジェクトマネジメントを担った経験
・金融機関、M&A仲介、FA、コンサルティングファーム等で、M&A、事業提携、資本業務提携、投資検討に携わった経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月残業：30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
寮社宅：資格、年次により借上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育補助制度（全額）などあり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金制度（確定拠出年金）
■ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）加入
■永年勤続表彰
■短時間勤務制度（育児・介護・傷病）、特別傷病休暇制度
■現場手当、駐在手当、海外勤務手当ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、結婚・忌引等の休暇、介護・子の看護休暇、永年勤続休暇、有給休暇（初年度15日※入社月による、翌年度17日／半日単位で取得可能／取得率70％）など