株式会社デンソートリム

【菰野町＊転勤なし】車載ECUソフト開発＜裁量ある環境で仕様設計から担当＞◆高速通勤可／フレックス制

---

◆デンソーGの安定基盤のもと、二輪車向けECUソフトウェア開発に従事
◆仕様検討から設計、コーディング、評価まで一貫して担当可能
◆開発から製造までを自社内で完結しており、製品完成まで携われる環境
◆フレックスタイム制／年間休日121日
◆中途入社者の管理職登用実績多数あり

■職務概要
二輪車向けECUのソフトウェア開発業務をお任せします。
ライダーの操作情報や車両状態を各種センサーから取得し、燃料噴射量や電子スロットル開度などを最適に制御するソフトウェアの設計・開発に携わっていただきます。

■具体的な業務内容
・二輪車向けECUソフトウェアの設計
・C言語によるコーディング業務
・単体テスト、結合テスト
・デバッグ業務
・シミュレーターを用いた制御評価、機能検証
・顧客からの仕様変更依頼への対応
・法規制改正に伴うソフトウェア改修
・設計変更、仕様書改訂
・関連部門との技術折衝

■この仕事の魅力
当社では開発から製造までを一貫して行っているため、設計したソフトウェアが製品として世の中に出るまでを見届けることができます。
また1000人規模の会社ならではの機動力があり、分業化された大手メーカーと比較して担当領域が広く、仕様検討・設計・評価まで幅広い経験を積むことが可能です。
自社内で各部門との距離も近いため意思決定が早く、技術的な提案や改善活動にも主体的に関わることができます。

■中途入社者が活躍できる環境
入社後はこれまでの経験に応じて業務をお任せします。
OJTを中心に製品知識や開発プロセスを習得いただきながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。
中途入社者向けのフォロー制度も整備しており、実力に応じた評価を実施しています。中途入社から管理職や部長職へ昇進した実績も複数あります。

■特徴
・中途で入社し、執行役員や部長になっている方が複数名おり、実力次第で重要ポジションへの昇格可能
・デンソーG団体自動車保険の43％割引や全国の保養所利用
・残業20～30H／完全土日休み
・高速代支給（規定あり）名古屋からの通勤者多数

■モデル年収※それぞれ手当・残業代等含む
26歳、独身：560万円
33歳、既婚（子2人）、担当係長：750万円
37歳、課長職：910～1050万円

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・組込みソフトウェア設計経験をお持ちの方

■歓迎条件
・C言語による開発経験
・dSPACE、ETAS、Vector等の開発ツール利用経験
・顧客要求分析や仕様検討経験

■こんな方におすすめ
・車載ECU開発の経験をさらに深めたい方
・設計から評価まで一貫して担当したい方
・技術者として幅広い経験を積みたい方
・三重県で腰を据えて働きたい方
・大手グループの安定性と裁量の両方を求める方
・将来的にリーダーやマネジメントを目指したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県三重郡菰野町大字大強原字赤坂2460
勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／菰野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（条件付きですが高速代支給有）
※菰野ICから約10分／近鉄四日市駅から約30分
（名古屋市から通っている方も複数在籍しております）
※工場は三重県内のみで腰を据えて働けます

＜転勤＞
無
本人の合意を得た上で転勤が発生する可能性がありますが、実際に転勤が発生するケースは比較的少ないです。
※いなべ工場は本社工場から車で約15分の距離です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～15:25
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
※上記の就業時間は標準的な勤務時間例／月平均残業時間：20～30時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により高速代支給有
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（新入社員導入研修／中堅社員研修／専門教育等）
■デンソーグループの教育カリキュラムに積極的に参加しています。

＜その他補足＞
・賞与あり　2024年度実績　計5.0ヶ月分
（2025年度も同程度の支給予定）
・定期昇給あり（毎年4月）
・食堂利用可
（日替わり定食：340円／うどん：190円／カレー：240円／メインディッシュメニュー(魚/揚げ物他)170円～／小鉢・サラダ70円～）
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険あり
・企業型確定拠出型年金（DC）加入
・従業員持株会
・団体任意自動車保険
・団体総合保険
・職場積立NISA
・会員制リゾート施設、保養所
・制服無償貸与

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年間休日数121日
・土、日曜日（完全週休二日制）
・GW、夏季、年末年始休暇（10日程度）
・有給休暇（取得率：95.8％）
・やすらぎ休暇
・育児/介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇