インターテック・サーティフィケーション株式会社

【営業経験者歓迎】研修事業の新規サービス開発・法人提案◆研修の立ち上げから営業まで一貫して携わる

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■ポジション概要
インターテックアカデミーは、ISO・マネジメントシステムを中心とした研修・セミナーを提供しています。
既存コースの安定運営は確立しつつある一方、「次に何を作るか」を考える機能が、組織内にまだ存在していません。
本ポジションに期待することは、市場と顧客を見て、提供すべき研修コースそのものを構想し、形にし、売れる状態まで持っていくことです。
※マーケティング担当ではなく、新規営業の役割です。

■業務内容
＜事業企画・コース開発＞（中核業務）
・市場調査・競合分析・法規制動向の把握にもとづく、新規研修コースの企画立案
・顧客課題のヒアリングを起点とした、提供価値・カリキュラム・価格・提供形態の設計
・企画書・事業計画（売上・原価・収益構造を含む）の作成と、社内承認プロセスの推進
・eラーニングコンテンツの企画・開発推進（制作会社・講師との協働）
・英国グループ本部が保有する海外コンテンツの国内導入・ローカライズ判断
・IRCA公認セミナーの開催に関する、グローバルアカデミーチームとの連携および情報共有
・既存研修・セミナーの受講データ分析にもとづく改訂・リニューアル

＜法人提案・事業開発＞
・既存顧客および新規顧客に対する、新しい研修・セミナーの提案
・顧客ニーズ、VoCの獲得
・社内の認証・審査営業チームとの連携による、顧客接点の開拓と拡販プランの策定・実施
・セミナー、ウェビナー、展示会出展の企画、運営およびイベントでの登壇
・社外のウェビナー運営組織・教育事業者とのアライアンス、コラボレーション

＜集客・プロモーション＞（協働領域）
自社メディア（ウェブサイト・メールマガジン）、自社マーケティングツール（iConnect）の活用、ウェブアクセス解析等は、企画を実現するための手段として関与いただきます。
ただし、これは本ポジションの中心業務ではなく、運営ポジションおよび外部パートナーと分担します。

※広告運用・SNS運用・SEOの実務担当ではありません。
※既存コースの集客改善を主業務とするポジションではありません。
※決まった商材を単に売る営業職でもありません。「顧客のニーズの吸い上げ」「何を売るか」を決めるところから担っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：A・Bいずれか
【A：商材企画型】
・BtoB向け研修・セミナー・eラーニング・教育コンテンツ等、無形商材における商品／サービスの企画立案経験（市場調査→企画→開発→リリース→収益管理のサイクルを回した経験）
【B：顧客起点型】
・BtoB法人営業またはビジネスデベロップメントの経験があり、顧客課題を起点に新しいサービス・商材を起案し、社内を動かして実現させた経験（研修、教育系のソリューション営業がベスト）



＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語力：海外の顧客、グローバルアカデミーチーム等とコミュニケーションが取れる／グローバル会議への参加

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-13
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務：週1日程度。セミナー開催時は出社が必要な場合があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社保完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部
■総合福祉団体的保険加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（初年度：入社日に4～14日付与※日数は入社月による／翌年度15日付与）・年末年始休暇（12/29～1/4）