星光ビル管理株式会社

【大阪市／転勤無】内装施工管理（技術支援）◆次世代「育成」メイン／土日祝休／週３勤務など柔軟な勤務可

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◇「定年後に給与が下がった」「まだ働きたいが、体力的に無理はしたくない」そんな方におすすめです！従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／週4日勤務など柔軟な働き方も相談可能◇

■仕事内容：
工事部に所属し、施工管理経験を活かした技術支援を行います。
現場ではなく、本社からのサポート業務が中心です。

＜主な業務内容＞
・若手や中堅社員からの施工計画・技術相談へのアドバイス
・施工計画書、見積書、図面のチェックと法令確認
・安全基準や品質管理体制への技術的助言
・トラブル時の原因分析と対策立案のサポート

日常はデスクワークを中心に、相談対応や資料精査を行います。
過去の経験をもとに「どうすればより安全か」「この施工は妥当か」を判断していきます。
社内には若手～中堅層が複数在籍し、技術的な拠り所として頼られるポジションです。
1日あたり数件の相談対応を行うイメージです。
※現場に出るケースは緊急時や確認時の年数回程度を想定
※責任はありますが、物理的な負担は少ないポジションです
※人に教えることが好きな方に向いています

■働き方について：
ライフスタイルに合わせて週4日勤務・週5日勤務を選択可能
契約社員・正社員ともに相談可能
契約社員の場合も無期雇用での採用実績あり
定年後のセカンドキャリアとして活躍する社員も多数在籍
「定年後に給与が下がった」「無理なく働き続けたい」という経験者から選ばれている環境です。

＼おすすめポイント／
≪無理のない働き方≫
現場常駐ではなく本社勤務が中心。
現場対応は例外的な相談時のみで、日常的な立ち合いはありません。
≪経験を次世代へ≫
長年の施工管理経験の知見を、若手へ伝える役割です。
書類や計画の確認を通じて、品質・安全を支えます。

■組織構成
工事部：約41名
所属する課によって担当案件が異なります
（1課：設備工事全般、2課：日本生命系列の施設、3課：電気通信工事）

■当社について：
従業員4,000名超の総合ビルマネジメント企業です。オフィスビルや商業施設などの管理物件を多数保有しており、改修・リニューアル工事を安定的に受注しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備施工管理のご経験をお持ちの方(ゼネコン・サブコン出身者歓迎)
※下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級施工管理技士(建築・電気・官)
☆ゼネコン・サブコン出身者はもちろん、ビル管理会社や設備管理会社から転職した社員も多数活躍中。これまでの経験を活かしてご活躍いただける環境です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
案件により、深夜業務が発生する場合があります（※深夜手当は全額支給）

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■規定により支給あり（上限：150,000円）
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
70歳
資格、経験があれば年齢は問いません。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる現場研修

＜その他補足＞
■制服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝、年末年始（12/31～1/3）
※お盆はフレキシブルにお休みいただくことが可能です。
※業務都合により、土日祝日の対応もありますが事前に振り替え休日を設定いただきお休みを取得できます。