株式会社東陽
【日本橋】社内SE（ITシステム企画・PJT推進メンバー）／年間休日120日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆一般社団法人 日本経済団体連合会加盟企業◇◆
★社内ＩＴシステムの企画、プロジェクトの推進をお任せいたします★
社内メンバーや協力会社と一緒になってプロジェクト推進できる方を募集いたします。
■詳細
東京支店(日本橋)を起点にして、自社の基幹システムの大規模刷新に伴うＰＪをはじめ、社内システムの刷新、更新の企画、計画、実行、監視、完了までの推進して頂ける方を求めています。
業務や役割の詳細は面接/面談等でじっくりとお話させていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
いずれかのご経験をお持ちの方
・IT関係のSIerや社内SEとしての業務経験
■歓迎条件：
・SAPもしくはSalesforce導入経験がある方
・SAPアソシエイト認定資格やSalesforce認定アドミニストレーターの取得済の方
勤務地
東京支店
住所：東京都中央区日本橋2-16-13 ランディック日本橋ビル9階
勤務地最寄駅：日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
20:00になるとPCを強制シャットダウンし、働き方改革の一環として残業時間の抑制を行っています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
給与
520万円～670万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～354,000円
＜月給＞
270,000円～354,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）※5.00ヶ月分（前年度実績）
■昇給：年1回（5月）
※別途決算賞与が支給される場合がございます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による/車通勤不可
家族手当：18歳未満の扶養家族1名につき15,000円/月。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
62歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。他、メーカー研修/日工販SE教育/財務分析通信講座等、研修制度があります。
■資格補助：資格手当があります。
＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■退職金制度(確定拠出年金)、退職一時金
■介護休業制度
■育児休業制度(育児中の社員在籍中)
■企業年金制度
■メンタルヘルス制度
■財形制度
■法人契約によるリゾートホテル利用補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■有給休暇：入社時点で5日、入社半年後に5日（計10日）付与いたします
■年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
日本のみならず、世界各地に展開をする機械・工具商社
■事業内容
私たち東陽は日本の製造業を支える機械・工具商社として、1955年に創業。自動車の製造現場に欠かせない工具や機械を約7,000社の仕入先メーカーより仕入れ、お客様に対し提案・供給しており、アイシングループ各社様を中心に、デンソー様、豊田自動織機様など、日本を代表する自動車関連企業とのお取引が拡大しております。
国内では愛知県を中心に全国で展開し、海外でもその提案・供給を実現し、お客様の生産をサポートすべく、現在では北中米、アジア、欧州と世界各地に拠点を拡大しています。
「顧客第一主義」を掲げ、国内でも海外でもお客様に寄り添ったサービスを展開することで、2,000社のお客様から信頼をいただいております。
■海外事業
海外事業として1988年業界に先駆けてアメリカに進出し、今では北米の営業拠点は17箇所、また1999年にタイ、英国に現地法人を設立しました。その後も順調に業容を伸ばし、チェコ、中国へも進出しています。全海外拠点をリアルタイムに繋ぐグローバルネットワークの導入や、国内外に渡る情報の機動的な運用を通じ、全世界の日系企業を中心としたクライアントから高い評価を得ており、グローバルベストパートナーとしての地位を築いています。- 所在地
〒448-8731
愛知県刈谷市中山町5-10- 設立
- 1955年1月
- 従業員数
- 842名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,210百万円
- 売上高
145,300百万円
- 平均年齢
- 34.3歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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