掲載予定期間：2026/8/17（月）～2026/11/8（日）更新日：2026/8/17（月）

古野電気株式会社

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【兵庫／西宮市】防衛関連電子機器の機構設計◆世界シェアトップクラスの舶用機器メーカー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【兵庫／西宮市】防衛関連電子機器の機構設計◆世界シェアトップクラスの舶用機器メーカー

【世界トップクラスのシェアを誇る船舶機器総合メーカー／東証プライム市場上場／平均勤続年数15.4年（総合職）／「健康経営優良法人（ホワイト500）」に8年連続で認定／福利厚生充実】

■業務内容：
防衛関連電子機器(主に航空機/艦船搭載機器)に関する下記業務を担当いただきます。段階的に業務をお任せしていきたいと考えています。
数名規模のプロジェクトチームを編成し、リーダーとしてメンバーの役割分担やスケジュール管理を行いながら、要求分析・仕様検討から始まり、開発、設計、検証（デバッグ・評価試験）に至る一連の開発設計プロセスを一貫してリードしていただきます。

■具体的な業務内容：
・上記電子機器の機構設計業務(主に筐体、外装設計)
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト管理業務
・顧客との技術やプロジェクト進捗調整業務
・顧客への新規提案活動の支援
・不具合調査・対応/改善
※機種例：航空機/艦船搭載用電子機器

■業務の特徴：
プロジェクトの進め方や技術的なアプローチについては現場の裁量が比較的大きく、ご自身のアイデアや工夫を活かしながら主体的に業務を推進いただける環境です。一方で、開発方針や仕様の大幅な変更、コスト・納期に関わる事項など重要な意思決定については、上長や関係部署と密に連携・相談したうえで方向性を固めて進めていくため、一人で抱え込むことなく、周囲のサポートを受けながら着実にプロジェクトを前進させることができます。

■取扱製品/商流/規模：
【製品】
水中音響関連機器：全周波スキャニングソーナー、３次元ソーナー、ドップラソーナー
GNSS関連機器：航空機搭載、艦船搭載等
デジタルマップ機器：3次元デジタルマップ
【商流】
エンドユーザー：防衛省様、その他
【案件規模】
開発期間：1.5年～2年くらい
PJ人員　：5人～10人

■当ポジションの特徴：
・機種開発リーダークラスになれば、営業とともに顧客への案件提案活動から参画し、自ら関与したシステムが実現するところまで携われるという達成感を得られる点が大きな魅力です。
・防衛業界の課題解決に直結するプロジェクトを主導でき、プロジェクトマネジメント力と専門性を同時に高めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子機器関係製品の外装(筐体)設計業務経験3年以上、知識
・熱/強度の解析技術の業務経験、知識
・社内外含め関係者との技術調整の経験

■歓迎条件：
・信頼性評価試験MILやNDSの業務経験、知識
・設計から試験までの一連の電子機器開発経験
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP等）
・技能検定：機械・プラント製図

勤務地

＜勤務地詳細＞
航空防衛事業部
住所：兵庫県西宮市六湛寺町9番8号市役所前ビル
勤務地最寄駅：JR東海道本線／西宮駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:35～17:20
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均15～20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はありません。

給与

＜予定年収＞
650万円～1,050万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：343,000円～586,800円

＜月給＞
343,000円～586,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定残業20時間分の手当などを含みます。
■モデル年収：
27歳/約650万円（独身、賃貸家賃補助を想定）
30歳/約740万円（配偶者と子ども1人を扶養、持ち家を想定）
35歳/約860万円（配偶者と子供2人を扶養、持ち家を想定）
※モデル年収には月20時間分の残業手当含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：企業年金基金
厚生年金基金：年齢により加入時期が異なる
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的には配属現場でのOJT
※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり

＜その他補足＞
■一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、社員持株会
■年1回定期健康診断、定期的なストレスチェックの実施、メンタルヘルスを含む健康相談
■本社（西宮）勤務の場合は食堂あり。
■カフェテリアプラン…次のメニューを対象として費用の一部を補助。1年間に付与される一定ポイントの範囲内で自由に使用可。
旅行費用/各種スクール費用/レクリエーション/メモリアル食事会/子女の教育（保育料、ベビーシッター料、塾費用）/自己啓発費用補助/医療費補助

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：入社半年経過時点10日（初年度入社時期による）有給消化も積極的に行われています
■産前産後（産前7週間以内、産後8週間まで）出産、転勤赴任、子の看護、介護、妊産婦通院、裁判員、ドナー休暇

会社概要

事業概要: ～世界TOPクラスの舶用電子機器メーカー/海外比率 60 ％/世界初となる魚群探知機の開発～
■会社概要：1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用（業務、産業用）中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40％の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。
■事業領域
「漁業分野」… 世界 TOP シェアのみならず、「持続可能な漁業の支援」と「海の豊かさを守る」ために、最新鋭の魚群探知機の開発や養殖分野への参入など、同社だからこそ可能な SDGs での社会貢献を進めています。
「商船分野」… 貿易立国日本の輸出入は 99.6% が海運であり、それら商船の安全安心な航海を支えています。最近では AI ・ IoT との融合を進め、 AR （拡張現実を用いた運転支援システム等も開発しております。船の自動運転を将来の目標とし、国土交通省の無人運航船プロジェクト2025 の参加企業にも選ばれています。
「陸上分野」… 当社が誇る「超音波・通信・レーダー・ GPS 」の技術を産業用機器に応用し、新たな事業の柱として成長中です。ミリ単位で測れるGPS 計測器、世界最小最軽量の気象レーダー、ヘルスケア機器、無線 LAN 、ETC 車載器など、世の中に必要な基盤技術を扱う同社だからこそ、モノからコトへ提供サービスを広げています。
所在地: 〒662-8580
兵庫県西宮市芦原町9-52
設立: 1951年5月
従業員数: 1,927名
上場市場名: プライム市場
資本金: 7,534百万円
売上高: 140,616百万円
経常利益: 18,291百万円
平均年齢: 42.2歳
企業URL: http://www.furuno.co.jp/

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求人コード 3015737696