掲載予定期間:2026/8/17(月)~2026/11/8(日)更新日:2026/8/17(月)

株式会社アビタス

【週3リモート】マーケティング(SNS企画運用)◆グローバル資格支援No1|インハウス|残業20h程

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【週3リモート】マーケティング(SNS企画運用)◆グローバル資格支援No1|インハウス|残業20h程

★業界トップ企業でのSNS企画運用ポジション◎
★USCPA等のグローバル資格支援No.1スクール運営◎
★週3程度のリモート応相談・年休124日以上・土日祝休み・残業20h程度◎

■業務内容:
USCPAやMBA等、グローバル資格支援スクールとして圧倒的な実績を誇る当社にて、講座のマーケティング戦略の企画・推進、中でも主にSNS企画運用をしていただきます。
USCPAやMBA、各ガバナンス資格へ興味を持っている方向け、まだ資格を知らない方に向けた興味喚起など、それぞれ異なるセグメントに向けて、各SNSで情報発信を行い、認知拡大やコンバージョンの獲得を推進していただきます。

▼業務内容
<メイン業務>
YoutubeやInstagram, Facebook, X, note, TikTokなどで利用する画像・動画コンテンツの企画・制作・運用

<その他>
ご経験やご志向により以下の業務をお任せします。
・社内外を巻き込んだ企画とディレクション
・協力会社や取引先、インフルエンサーとの折衝やマネジメント
・各種数値分析や改善の提案といったレポーティング
・イベントやセミナーの企画、実施
・受講生向けコミュニティマーケティング 等

<主なツール>
Slack、AdobeCC、Google Analytics、Hubspot、WordPressなど

■部門構成
部長(50代女性)以下、メンバー9名、アルバイト・派遣7名
*男女比5:5、20代~50代の幅広い年代のメンバーが在籍しています。

■キャリアパス
1)マーケティングの総合力が身につく
所属するマーケティング部門では、SNS運用だけでなく、SEO/GEO・オウンドメディア、広告運用・代理店ディレクションまで、複数チャネルを横断しながら施策の企画~実行まで担うため、幅広いスキルを身に着けられる環境です。

2)無形商材×グローバル領域の専門性
教育・キャリア支援といった無形商材における意思決定プロセスを踏まえたマーケティングに加え、海外向け施策やBtoBマーケティングにも関与可能。汎用性が高く、市場価値の高い専門性を磨くことができます。

■就業環境
・週3程度のリモート応相談
・年休124日以上
・土日祝休み
・残業20h程度

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・SNS運用 (コンテンツの分析・企画・実行・検証)、SNSマーケティングのご経験
・画像・動画コンテンツの編集・制作経験(1年以上)
・PhotoshopやIllustratorなどのツールの利用経験(類似ツールも可能)
・チームや外部パートナーと協働した経験

※広告代理店の方や、個人でSNS運用されている方も歓迎です

■歓迎スキル
・Premier等の動画編集ソフトの利用経験
・Web広告の分析・企画、戦略立案・実行・検証

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワーオフィス棟15F
勤務地最寄駅:京王新線、都営新宿線、JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~270,000円

<月給>
235,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は月20時間の残業が発生した場合の金額です。残業代は実額支給になります。
■賞与:年2回(12月、6月)
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:5年以上勤続で対象

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修完備。座学+OJT
■社内資格取得支援制度あり。会社の資格講座を従業員は格安で受講可能で、会社としてスキルアップを支援しています。


<その他補足>
■グループ講座受講制度(資格取得、教育学習支援)
■Award(社員表彰制度)
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■リモートワーク制度あり
■PC、社用携帯貸与
■オフィスグリコ
■副業可(事前申請制)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝、特別公休日(定休日と祝日重複した際に休暇を付与)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、勤続特別休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

■企業概要
株式会社アビタスは「世界水準の学びの力で、人の可能性を拓く」をミッションに掲げ、国際資格・国際学位の取得を目指すビジネスプロフェッショナル向けの教育サービス、および企業・個人のキャリア支援サービスを展開しています。

世界水準のブランドと権威性を持つ資格・学位の取得支援を通じて、挑戦する人々が世界で活躍できる社会の実現を目指しています。また、世界で活躍するプロフェッショナルを最も多く輩出する人材・組織支援のリーディングカンパニーとなることを目指し、企業に対しても人材育成や採用課題の解決につながる独自ソリューションを提供しています。

■当社の魅力
米国公認会計士(USCPA)や公認内部監査人(CIA)などの国際資格、さらには日本国内で取得可能な米国MBAプログラムなどを提供する、国際プロフェッショナル人材教育のリーディングカンパニーです。各分野において高い市場シェアを有し、教育業界におけるニッチトップ企業として確固たるポジションを築いています。

年間数千名の受講生に加え、メガバンク(MUFG、SMBC、みずほ銀行)、総合商社(三菱商事、三井物産、住友商事など)、大手監査法人(Big4)、グローバルメーカーなど、日本を代表する企業と幅広く取引しているプロフェッショナル人材のプラットフォーム企業です。安定した顧客基盤を持つとともに、DX・AIを積極的に活用した業務改革を推進しており、高い生産性と教育業界でもトップクラスの収益性を実現しています。

また、「教育を提供する企業」として社員の学びを重視しており、充実した研修制度に加え、自社が提供する国際資格・学位プログラムを社員価格で受講できるなど、継続的な成長を支援する制度も充実しています。

事業内容
■教育事業
U.S.CPA(米国公認会計士)プログラム
IFRS Certificate(国際会計基準検定)プログラム
CIA(公認内部監査人)プログラム
CISAR(公認情報システム監査人)プログラム
CFE(公認不正検査士)プログラム
AAIAプログラム
UMass MBAプログラム

■法人研修事業
会計・財務研修
IFRS研修
内部統制研修
その他企業向け人材育成プログラム

■キャリア支援事業
人材紹介
人材派遣

■貸会議室事業

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワーオフィス棟15F

設立
1995年7月
従業員数
85名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015737717

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