株式会社千代田組
【香川・未経験歓迎】機械設備の法人営業◆既存顧客メイン／信頼関係づくりが成果に繋がる／残業10h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～販売や接客のご経験がある方歓迎／平均勤続年数18.8年の安定企業で地域密着就業を実現！／土日祝休み／未経験者もベテラン社員が丁寧フォロー～
■業務内容
製紙や化学製品の生産を担う工場や発電所にて使用される大型機械やその資材、部品を専門的に扱う商社の営業担当として既存顧客を中心に提案活動などをお任せします。
＜具体的な業務内容＞
営業活動は社用車を用いた顧客訪問が中心となります。
既存お取引のあるお客様を中心に定期的に訪問いただき、新規ニーズの獲得や既に導入いただいている製品のメンテナンス等をご提案頂きます。
提案から実際の製品納品までは、規模によっては3年程度時間をかける場合もあるため、長期的な関係性構築が大事な業務となります。
※四国エリアをご担当いただくため、2～3か月に1回程度ですが宿泊を伴う出張が生じる場合があります※
■組織構成／入社後のフォロー体制
50代の支店長以下、営業課長1名(50代)、営業メンバー5名(60代3名／50代1名／20代1名)、サポートメンバー3名(60代女性／40代女性／30代女性)が在籍しており、入社後はベテランが中心となって丁寧に教育、フォローをします。
まずは社内にて製品や顧客の業界知識について学んでいただき、同時並行で先輩メンバーの営業活動へと同行。実際の提案から製品の納入といった一連の流れを学んでいただきます。
また、取り扱う製品を展開する各種メーカーからも業界セミナーや製品勉強会なども実施されるため、定期的に知識やスキルを修得可能です。
専門的な製品を扱うことから独り立ちまでは2～3年程度を想定しており、未経験からもしっかりと専門知識やスキルを身に着けていただけます。
■はたらき方
土日祝休みで年休126日、残業については平均10h程度となっています。
当社は製造業における生産活動に欠かせないインフラ製品を110年以上扱っており、長期的なお客様付き合いとニーズが欠けることがない領域であるため企業としての安定性は抜群。
顧客についても電力やエネルギーといった生活インフラに関わる業界、化学製品や製紙など社会生活に欠かせない領域であるため、今後の将来性も保たれています。
社員においても平均勤続年数18.8年と長期就業を実現、希望のない限りは地域に密着した働き方を実現いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～
・自動車運転免許
加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方は是非ご応募ください
・何かしらの営業経験、販売や接客といった折衝経験がある方
・サービスエンジニアや設備保全、機械や製品の組立、試験調整などの経験がある方
・施工管理のご経験がある方
■歓迎要件：
・インフラ設備や機械製品を用いた法人営業のご経験がある方
勤務地
四国支店
住所：香川県高松市寿町2-1-1 高松第一生命ビルディング新館 7F
勤務地最寄駅：高松駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
ご希望のない限り、赴任して当面は転勤がない予定です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:20 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～520万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～290,000円
＜月給＞
250,000円～290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※基本給2か月分・夏冬各1か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり：65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、資格取得支援制度、新入社員研修、海外研修、フォローアップ研修（入社半年後）、キャリア研修（若手・中堅・管理職等）、スキル研修（TMNスクール等メーカー主催の研修参加）等
＜その他補足＞
■公的資格手当、出向手当、職務手当、財形貯蓄、確定拠出年金
■確定給付企業年金、慶弔金
■社員持株会、住宅資金融資
■各種会員制保養所（熱海・伊豆等）
■社員親睦会（各種クラブ、活動補助金、クリスマスパーティー）等
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度12日、最高20日）、特別休暇、創立記念日、産休・育児休暇（取得実績あり）
※半休制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
「システムとプラント」の専門商社
■取り扱い製品・サービス：
（1）産業用設備…産業用電気設備、産業用機械設備、物流設備に関する製品・サービス
（2）エネルギーと環境…各種発電システム、再生可能エネルギー、上下水道・汚水処理、環境関連設備、産業用リチウムイオン電池モジュールに関する製品・サービス
（3）生活用設備…鉄道システム、ビル・施設用設備、パーキング設備に関する製品・サービス
（4）ITソリューション…業務ソリューション、ITインフラに関する製品・サービス
（5）産業用標準品…産業用リチウムイオン電池モジュール、駆動機器、伝導機器、コンベヤ・荷役機器、工場設備機器、制御・計測機器、産業用資材、FA機器、その他汎用機器、電子部品・電子資材・電子関連応用機器に関する製品・サービス
（6）海外事業（海外拠点と事業）…上海・台湾・韓国・タイ・メキシコの各拠点と連携して、電機・機械製品の供給元の開拓・調達を行うと共に、日本企業の海外販路の開拓と日本企業の製品の輸出
■当社の特徴：
1909年の創業時からの理念である、「誠実と信頼」を地道に実践し続ける電機・機械・情報システムの商社として、産業と社会インフラ基盤を支えてまいりました。当社にとっての「誠実と信頼」は、不変の理念であり、「今、ここで」出来る最善のことに不断の努力を積み重ね、更に大きな価値へと「誠実と信頼」を軸に次代へと繋いでまいります。また、2023年度には第12次中期経営計画「“強みの再発見と新たな価値創造 ～次の成長のために～”」を策定いたしました。改善と改革による働きがいを創造し、100年以上続くお客様への貢献の歴史を受け継ぎ、研鑽を怠ることなく、社会的課題に眼を向けながら、国内外を問わず次世代ビジネスによる市場創造を軸に、新たな企業価値を追求し、全ての皆様から信頼される企業を目指してまいります。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル- 設立
- 1918年7月
- 従業員数
- 451名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 売上高
128,144百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
