パーソルテンプスタッフ株式会社
【関西エリア】設備設計(空調・衛生設備)◆東証上場グループでキャリアアップできる環境◆年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~経験を活かしながらワークライフバランスも実現したい方へ~
■業務内容:
・当社の正社員としてクライアント企業へ常駐(無期雇用派遣)し、設備設計業務に携わっていただきます。
■業務詳細:
◇建物の空調・衛生設備などの設計業務
・基本設計・実施設計・工事監理などをご担当いただきます。
◇設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクトの経路検討など
◇プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面およびBIMモデルの作成 など
※ご経験に合わせて業務内容を決定いたします
<ゆくゆくは>
・パーソルテンプスタッフのチームリーダーとしてプロジェクトを運営していただきます。
・仲間と一緒にはたらきながら、長くキャリアを積んでいけることもやりがいにつながります。
■共通役割:
・このポジションのベースの役割は、クライアントの様々な課題を営業担当と連携し、課題解決の為の提案を行うことです。さらに、自社派遣スタッフのフォロー・育成にも携わっていただき、クライアントとパーソルテンプスタッフの架け橋となっていただきます。
■常駐先情報:
・設備設計を行っているクライアントへ常駐していただきます。
■当ポジションの魅力:
・ご経験を活かしながらワークライフバランスも実現したい
・将来リーダーとしてチーム運営に関われる
・専門的なスキルだけでなく、マネジメントスキルも身につけることができる
\当社の魅力ポイント/
・東証上場グループ企業で正社員として、安心・安定した環境で勤務いただけます。
・様々なお客様と取引があるため、就業先を決める際に経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境を用意します。
・チーム単位でプロジェクトを運営し、顧客に価値提供を行うため、技術力だけでなく対人力・推進力も身につく環境です。また、育成やマネジメントにも関与できるため、キャリアの幅を広げることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・設備設計のご経験をお持ちの方(CADソフト不問)
■歓迎条件:
・Rebroを使用した実務経験
・チームマネジメント経験
・設備設計一級建築士や一級建築士の資格をお持ちの方
勤務地
関西エリアの各駐在先
住所:大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 (ご自宅からの距離を考慮の上配属します)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■関西圏エリアを想定
※主要顧客先は屋内に喫煙可能場所を設置している場合もあるが、顧客先により異なる。
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~20時間※勤務時間・残業時間は、就業先、時期により変動する可能性があります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間(3カ月)あり。その間の待遇に変更はありません。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,700円~361,500円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
296,700円~391,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は残業時間月20時間が含まれている想定です。
■その他固定手当:地域手当
■賞与:年2回(6月・12月)
■給与改定:年1回(4月)※当社規定による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる育成、ビジネススキルも身につく環境です。
<その他補足>
■401K
■団体生命保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■育児のための勤務時間短縮制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■スポーツクラブ優待制度 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■フレックス休日(年3日)
■産前・産後休業
■育児・介護休業(育児休暇復帰率90%以上)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
労働者派遣事業/派13-010026 有料職業紹介事業/13-ユ-010486
■魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
■同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
■パーソルグループサービスネットワーク:国内:539拠点、海外:151拠点
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー- 設立
- 1973年5月
- 従業員数
- 78,119名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,273百万円
- 売上高
1,451,238百万円
応募方法
応募方法
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