楽天グループ株式会社

【楽天トラベル】メディアコンテンツ運用担当（C＆M）◆登録宿泊施設数4万軒以上／国際市場の拡大に貢献

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■募集背景・概要：
楽天トラベルは2022年にインバウンド宿泊予約サイトをリニューアルし、アジアNo.1の旅行会社になるべく、さまざまな旅行体験を提供しています。メディアコンテンツグループは、楽天トラベルのクリエイティブの活動を支えるべく、サイト内やSNS等で使われる写真や動画コンテンツの収集や管理を行っています。
私たちの長期的なビジョンは、楽天トラベル傘下のすべての事業において、常に旅行者にとって魅力的なコンテンツを配信していくことです。このビジョンを実現するために、写真や動画コンテンツの収集、管理に特化した知識や経験を持っている人材を求めています。
日本最大級のオンライン旅行代理店（OTA）である楽天トラベルで、国際市場の拡大に取り組み、当社の次の成長段階を担う稀有な機会です。
現在、楽天トラベルのメディアコンテンツ拡大を牽引できる経験豊富な人材を募集しています。
サービス横断的なプラットフォーム（Web／アプリ）の開発に深く関わり、その構造、機能、コンテンツの刷新と改善に主導的な役割を果たすことで、国内外の顧客に向けたプラットフォームの形成において重要な役割を担っていただきます。
メディアコンテンツ戦略およびシステムの開発を推進し、サイトコンテンツをより充実させ、拡張性を高めることで、将来の楽天トラベルのブランドイメージ形成に貢献していただきます。
分析力に優れ、影響力のあるメンバーとして、日本を拠点に、プロダクト、ウェブデザイン、マーケティング、営業、カスタマーサービス、品質管理の各部門と横断的に連携して業務に取り組んでいただきます。

■業務内容：
・適切なメディアソースの選定
・組織全体におけるデジタルコンテンツの活用促進
・社内に保存されているメディアの著作権管理
・メディアの量と質の確保
・潜在的な課題の発見、および技術チームとの連携によるシステムの開発・改善
・レポート作成
また、より優れたメディアプランを策定するため、本ポジションには以下の業務が含まれます
・メディアプランニングに関する知識・ノウハウの習得
・分析結果に基づくメディアおよび広告商品の評価
・各メディアおよび広告商品の担当責任者へのフィードバックの提供

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタル広告に関する基礎知識
・デジタルコンテンツ管理に関する基礎知識
・ソーシャルメディア運用に関する基礎知識
・著作権および知的財産権に関する基礎知識
・英語の読み書き・会話が流暢であり、TOEIC(R)テスト(R)テストのスコアが800点以上であること

■歓迎条件：
・デジタルマーケティング業界またはIT業界での実務経験
・DAM（Digital Asset Management）システムの管理者としての実務経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IP TOEIC(R)テスト(R)テスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP）
■楽天タワー就業の場合は朝食、昼食、夕食が無料カフェテリアを利用できます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）